AeroLeads people directory · profile
Fernanda Zardo Email & Phone Number
Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional
at
Firjan
1 work email found
@fernandazardo.com
4 phones found area 219 and 213
LinkedIn matched
✓ Verified May 2026
4 data sources
Profile completeness 100%
Current company
Role
Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Location
Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
Company size
Who is Fernanda Zardo? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Quick answer
Fernanda Zardo is listed as Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional at Firjan, a company with 75 employees, based in Rio De Janeiro, Brazil, Brazil. AeroLeads shows a work email signal at fernandazardo.com, phone signal with area code 219, 213, and a matched LinkedIn profile for Fernanda Zardo.
Fernanda Zardo previously worked as HR First Movers Community - Member at Startse University and Consultora, Mentora e Coach - Carreira, Liderança, Gestão, Educação e Cultura Organizacional at Zardo Desenvolvimento Humano E Organizacional Ltda.. Fernanda Zardo holds Pós-Graduação Lato Sensu, Neurociência E Comportamento from Puc-Rs.
Company email context
Email format at Firjan
This section adds company-level context without repeating Fernanda Zardo's masked contact details.
*@fernandazardo.com
68% confidence
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Fernanda Zardo. Compare company email patterns before reaching out.
Profile bio
About Fernanda Zardo
Meu propósito é criar conexões, inovar e alavancar as jornadas de transformação de indivíduos, empresas e sociedade, em prol de impacto positivo e resultados sustentáveis. Espero contribuir com minha vivência de mais de 20 anos em desenvolvimento organizacional e humano, apoiando empresas dos segmentos: mineração, óleo & gás, energia, agrícola, logística e automobilística. Expertise na redefinição de jornadas, utilizando metodologias ágeis, a fim de alavancar a estratégia do negócio, e melhorar a qualidade das soluções, a redução da entropia cultural, a integração, a simplificação de processos, a otimização de recursos e análise inteligente de dados. Mapeamento constante de tendências, tecnologias emergentes e metodologias para promover a efetividade das jornadas e melhorar a experiência do colaborador.Experiência com:-implantação de modelos de Aprendizagem/ Educação Corporativa/ Academias e Universidades Corporativas/ Gestão do Conhecimento/ Upskilling/ Reskilling;-definição de estratégia, objetivos de aprendizagem e modelagem de soluções híbridas, para atender diferentes públicos, regiões/países, culturas/idiomas e áreas/atuação/negócio;-atração de talentos, trainee, estágio, PcD, líderes;-engajamento, cultura, marca empregadora e diversidade & inclusão;-gestão de performance, competências, carreira, potenciais e sucessão.-formação de líderes, conselheiros e sucessores.Hábil na gestão de mudanças (métodos, monitoramento, alinhamento, comunicação, engajamento de stakeholders, capacitação) e na condução de projetos complexos (contexto, cultura, impacto, capilaridade, dispersão geográfica, volume) que possibilitem inovar e alavancar o potencial de transformação e desenvolvimento humano e organizacional. Vivência em projetos globais de transformação cultural baseada em valores, tais como:-saúde e segurança, cuidado ativo genuíno, interdependência;-potencial, carreira, sucessão, desempenho, meritocracia, feedback, diversidade e inclusão;-gestão, melhoria contínua, qualidade;-sustentabilidade, meio ambiente, responsabilidade social; -inovação, aprendizado contínuo, melhoria operacional;-gestão de riscos, integridade, ética e segurança empresarial;Além de projetos de revisão de processos e implementação de sistemas de Gestão e de TI, corporativos e operacionais.Reconhecida pela visão sistêmica, criação de conexões e fomento de parcerias/redes de colaboração com diferentes stakeholders, alta capacidade de inovação e realização, gestão de crises e solução de problemas.Palestrante, facilitadora e produtora de conteúdos e artigos.
Listed skills include Strategic Planning, Organizational Development, Corporate Social Responsibility, Mining, and 39 others.
Current workplace
Fernanda Zardo's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Firjan
16 roles
Fernanda Zardo work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Gerente De Desenvolvimento Humano E Organizacional
Current- Cultura Organizacional - Gestão de Talentos (competências, desempenho, potencial, sucessão, desenvolvimento)- Aprendizagem Corporativa - Desenvolvimento da Liderança- Gestão do Conhecimento- Inovação
May 2023 - Present
Hr First Movers Community - Member
Current
Dec 2022 - Present
Consultora, Mentora E Coach - Carreira, Liderança, Gestão, Educação E Cultura Organizacional
CurrentConsultoria em gestão de negócios, pessoas e cultura organizacional, estratégias de aprendizagem e educação, desenvolvimento humano e organizacional, assim como mentoria, tutoria, coach, palestras e treinamentos presenciais e virtuais.Para empresas em transformação, reestruturação, turnaround, criação ou desenvolvimento de novos negócios.Para pessoas que.
Apr 2021 - Present
Consultora Para Gestão Da Cultura Organizacional E Gestão Da Mudança (Assessoria Da Presidência)
Atuei diretamente na formação das equipes de Cultura Organizacional e Gestão da Mudança, para acelerar o processo de transformação da cultura, suportando a:- definição do sistema de gestão da Jornada de Transformação Cultural – governança para ampliação da capilaridade e mobilização de toda a liderança e catalizadores da mudança, modelo de atuação, plano.
Nov 2020 - Mar 2021
Gerente Especialista Em Desenvolvimento De Líderes / Universidade Corporativa Vale - Valer
- Liderei a criação do Desenvolvimento da Liderança para alavancar a transformação da cultura organizacional e a estratégia do negócio, embasada nos desafios da Indústria 4.0 e da Sustentabilidade, com a criação da Jornada de Aprendizagem, revisão e monitoramento da Academia e da Comunidade de Prática com aplicação regional e global de fóruns, webminars.
Jan 2019 - Sep 2019
Gerente Especialista Em Cultura Baseada Em Valores / Dho
- Gerenciei o Programa de Transformação Cultural baseada em Valores – análise dos diagnósticos existentes (bem como histórico de evolução), definição da visão, estratégia, governança e comitês, comunicação constante, mapeamento de stakeholders, captura e alinhamento com as iniciativas das áreas de negócio, reconhecimento e capacitação, análise dos.
Aug 2016 - Dec 2018
Gerente Especialista Em Educação Corporativa E Cultura De Saúde E Segurança
- Defini a estratégia educacional alinhada ao plano de negócio e de transformação da cultura de Saúde e Segurança, baseada na Curva de Bradley (modelo DuPont) com foco na interdependência, e no Cuidado Ativo Genuíno (Actively Genuine Caring for People - AC4P - Scott Geller)- Liderei a criação de soluções de aprendizagem para desenvolvimento e capacitação.
Oct 2013 - Jul 2016
Gerente De Cultura E Cidadania Corporativa / Universidade Corporativa Vale - Valer
Gerenciei equipe direta, orçamento e contratos/fornecedores, responsável por:- Definição de estratégia de aprendizagem de acordo com os planos de transformação (modelo Hofstede), missão da área e objetivos de capacitação, com modelagem de soluções de aprendizagem para desenvolvimento de competências transversais (como: Missão-Visão-Valores; Saúde e.
Jun 2008 - Sep 2013
Coordenadora De Educação Corporativa / Universidade Corporativa Vale - Valer
- Desenhei e implementei o modelo de Desenvolvimento da Liderança (Rito de Passagem e curvas de aprendizagem) por nível de complexidade, com modelagem das soluções de aprendizagem de alto impacto, associados ao plano de transformação cultural baseado no modelo Denison.- Gerenciei o modelo de desenvolvimento da liderança e dos parceiros (FDC e consultores.
Sep 2006 - May 2008
Consultora De Rh / Universidade Corporativa Vale - Valer
- Definição de política e diretrizes para programas de pós-graduação alinhado ao processo de Carreira e Sucessão e associando à estratégia de gestão do conhecimento.- Modelagem e acompanhamento de programas de pós-graduação híbridos e customizados em parceira com USP (FIA, FIPECAFI, Engenharia), IETEC (Gestão de Projetos), IBMEC e FDC – MG (MBA Gestão de.
Nov 2004 - Aug 2006
Analista De Rh Sênior / Universidade Corporativa Vale - Valer
- Atuei na equipe multidisciplinar de idealização e implementação da Valer - Universidade Corporativa da Vale – definição da estratégia e do modelo de governança, escolha da marca/Brand e criação do plano de comunicação, criação do portal e de artigos relevantes para publicação, mapeamento de competências técnicas, transversais, comportamentais e.
Aug 2002 - Oct 2004
Analista De Rh - Trainee
- Modelagem e acompanhamento de MBA em Gestão Empresarial – turmas in company, em formato híbrido, em parceria com USP e FDC.- Criação e implementação do Programa de Desenvolvimento da Liderança para Supervisores e Gerentes e criação do portfólio de ações para os demais níveis.- Coordenação do Programa Trainee 2001 (PCJ – Programa de Capacitação de.
Feb 2000 - Jul 2002
Assistente De Recursos Humanos
Jun 1999 - Jan 2000
Assistente Administrativo
May 1993 - May 1999
Jovem Aprendiz
May 1992 - Apr 1993
Team & coworkers
Colleagues at Firjan
Other employees you can reach at firjan.org.br. View company contacts for 75 employees →
CC
Celiza Carvalho Francisco Belém Dos Santos
Colleague at Firjan
Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
JF
Joseph Felipe Do Amaral Leite
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
RO
Rose Oliveira
Colleague at Firjan
Macaé, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
NC
Nathalia Cristine
Colleague at Firjan
Resende, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
CV
Carmen Ventura
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
MP
Marcília Picanço
Colleague at Firjan
Niterói, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
RG
Rodrigo Gomes Da Costa
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
RM
Rachel Moraes
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
MN
Marianna Nascimento
Colleague at Firjan
Niterói, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
FS
Flávia Santos
Colleague at Firjan
Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
Celiza Carvalho Francisco Belém Dos Santos
Colleague at Firjan
Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
JF
Joseph Felipe Do Amaral Leite
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
RO
Rose Oliveira
Colleague at Firjan
Macaé, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
NC
Nathalia Cristine
Colleague at Firjan
Resende, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
CV
Carmen Ventura
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
MP
Marcília Picanço
Colleague at Firjan
Niterói, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
RG
Rodrigo Gomes Da Costa
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
RM
Rachel Moraes
Colleague at Firjan
Rio De Janeiro, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
MN
Marianna Nascimento
Colleague at Firjan
Niterói, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
FS
Flávia Santos
Colleague at Firjan
Volta Redonda, Rio De Janeiro, Brazil, Brazil
View →
6 education records
Fernanda Zardo education
Pós-Graduação Lato Sensu, Neurociência E Comportamento
Post-Mba, Marketing E Estratégia
Master Of Business Administration - Mba, Gestão Empresarial
Programa De Capacitação De Juniores - Pcj (Trainee Vale), Gestão De Projetos E Visão Integrada De Negócios
Vale S.A.
4Th, Business Pedagogy
3Rd, Business Administration
FAQ
Frequently asked questions about Fernanda Zardo
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Fernanda Zardo work for?
Fernanda Zardo works for Firjan.
What is Fernanda Zardo's role at Firjan?
Fernanda Zardo is listed as Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional at Firjan.
What is Fernanda Zardo's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @fernandazardo.com for Fernanda Zardo at Firjan.
What is Fernanda Zardo's phone number?
AeroLeads has found 4 phone signal(s) with area code 219, 213 for Fernanda Zardo at Firjan.
Where is Fernanda Zardo based?
Fernanda Zardo is based in Rio De Janeiro, Brazil, Brazil while working with Firjan.
What companies has Fernanda Zardo worked for?
Fernanda Zardo has worked for Firjan, Startse University, Zardo Desenvolvimento Humano E Organizacional Ltda., Petrobras, and Vale.
Who are Fernanda Zardo's colleagues at Firjan?
Fernanda Zardo's colleagues at Firjan include Celiza Carvalho Francisco Belém Dos Santos, Joseph Felipe Do Amaral Leite, Rose Oliveira, Nathalia Cristine, and Carmen Ventura.
How can I contact Fernanda Zardo?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Fernanda Zardo at Firjan, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Fernanda Zardo attend?
Fernanda Zardo holds Pós-Graduação Lato Sensu, Neurociência E Comportamento from Puc-Rs.
What skills is Fernanda Zardo known for?
Fernanda Zardo is listed with skills including Strategic Planning, Organizational Development, Corporate Social Responsibility, Mining, Change Management, Educational Technology, Educational Leadership, and Adult Education.
Find 750M verified contacts
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialPeople with similar names
Check these profiles if this is not the Fernanda Zardo you were looking for.
View similar profiles
