· Multinacional Brasileira de grande porte do segmento de celulose· Alocado em obra de expansão de unidade industrial / florestal.· Responsável pela gestão das atividades de Facilities das áreas Industrial e Florestal, envolvendo: Alojamento, Alimentação, Transporte, Frota, Manutenção Predial, Limpeza e Segurança Patrimonial. · Gestão de contratos de fornecedores de serviços diversos; monitoramento de níveis de qualidade e liberação de pagamentos.· Gestão de equipe de 05 analistas.

· Empresa multinacional baseada no Chile.· Alocado no Projeto BIOCMPC em Guaíba, RS.· Gestão das atividades de Segurança Patrimonial (terceirizada), Alojamentos, Transportes, Serviço Social, Ouvidoria, Refeitório, Limpeza, Manutenção predial, Ambulatório com 2 ambulâncias.· Gestão de Controle de Acesso (cadastramento de pessoal, liberação de entrada de máquinas/equipamentos, fornecimento de água, dentre outros).· Gerenciamento de múltiplos contratos e níveis de serviço relacionados.· Relacionamento com sindicatos para definição de Acordo Coletivo de Trabalho. · Atendimento aos Ministérios Público, Trabalho, Meio Ambiente e IBAMA; discussão de adequações e planos de ação. · Interação com liderança local/global para apresentação de resultados, métricas e indicadores, situações críticas e direcionamento.· Reporte ao Diretor Administrativo. · Gestão de equipe de 27 profissionais (03 Coordenadores).

· Empresa multinacional baseada em Cingapura (Grupo RGE) com atuação nos segmentos de Celulose, Viscose e Gás. Entrada no Brasil através da aquisição da Bracell.· Alocado no Projeto Star, construção de maior fábrica de Celulose Especial do mundo; obra com cerca de 5.000 colaboradores, com aumento programado para 12.000.· Gestão das atividades de RH, DP, TI (Rede e telefonia fixa e móvel), Segurança Patrimonial (própria e terceirizada), Alojamentos (140+), Transportes (220 veículos entre próprios e terceirizados), Serviço Social, Comunicação Social, Refeitório de 8.000m², Limpeza, Manutenção predial, Hospital (Ambulatório com 2 ambulâncias, Pronto Socorro e CTI).· Gestão de Controle de Acesso junto à mais de 300 fornecedores (cadastramento de pessoal, liberação de entrada de máquinas/equipamentos, fornecimento de água, dentre outros).· Gerenciamento de múltiplos contratos e níveis de serviço relacionados.· Relacionamento com sindicatos para definição de Acordo Coletivo de Trabalho. · Atendimento aos Ministérios Público, Trabalho, Meio Ambiente e IBAMA; discussão de adequações e planos de ação. · Interação com liderança local/global para apresentação de resultados, métricas e indicadores, situações críticas e direcionamento.· Reporte ao Diretor de Expansão e à ao time de liderança global (executivos de diversas áreas localizados da Índia, China, Cingapura e Canadá). · Gestão de equipe de 53 profissionais (04 Coordenadores).

· Multinacional Brasileira de grande porte do segmento de celulose· Alocado em obra de expansão de unidade industrial visando crescimento da produção em 3x.· Obra com cerca de 8.000 colaboradores (5.000 alojados) em turnos de 24 horas.· Responsável pela gestão das atividades de Recursos Humanos e Facilities da obra, envolvendo: RH e DP, Controle de Acesso, Alojamento, Alimentação, Transporte, Segurança Patrimonial e Relacionamentos Trabalhistas e Sindicais. · Implementação de políticas e procedimentos do Sistema Integrado de Gestão, Saúde e Segurança da empresa, assegurando cumprimento por colaboradores de terceiros (construtoras).· Relacionamento com líderes sindicais para definição de ACT visando mitigação de riscos de parada e garantia de continuidade.· Gestão de contratos de fornecedores de serviços diversos; monitoramento de níveis de qualidade e liberação de pagamentos.· Reporte ao Diretor de Engenharia e ao Diretor de Recursos Humanos. Gestão de equipe de 80 colaboradores (4 Supervisores).

· Construtora nacional com foco em obras de grande porte.· Operação com 2.200 colaboradores em 13 municípios ao longo de Brasília/DF e Juiz de Fora/MG (960 km de estrada)· Responsável pelas áreas e atividades de DP, RH, Compras, TI (Rede e telefonia fixa e móvel), Segurança Patrimonial (própria e terceirizada), Alojamentos, Transportes (40 Ônibus, 3 vans e 32 automóveis), Agendamento de viagens e Hotéis, Serviço Social, Comunicação Social, Refeitórios internos e externos e facilities da empresa (Pousadas e Alojamentos, limpeza, manutenção predial), Hospital (Ambulatório, Pronto Socorro e CTI).· Gestão de contratos de fornecedores; monitoramento de SLAs, controle de qualidade, execução de serviços, fluxo físico x financeiro e liberação de pagamentos. · Relacionamento com Prefeituras, Órgãos Governamentais e Sindicatos (acordo coletivo de trabalho).· Interação com alta administração para apresentação de resultados, métricas e reporte de situações críticas. · Reporte ao Diretor de Contratos. Gestão de equipe de 82 colaboradores (3 Supervisores).

· Obra de expansão do aeroporto, envolvendo construção do Terminal 3, Edifício Garagem e Duplicação da Pista de Pouso.· Operação composta por 9.500 colaboradores diretos e 4.500 colaboradores terceirizados (dos quais 2.500 alojados na obra).· Responsável pela gestão das atividades de DP, RH, TI (rede e telefonia fixa e móvel), Segurança Patrimonial (própria e terceirizada), transportes (96 Ônibus, 10 vans e 42 automóveis), Agendamento de viagens e Hotéis, Serviço Social, Comunicação Social, Refeitórios internos e externos e facilities da empresa (Pousadas e Alojamentos, limpeza, manutenção predial, etc). · Gestão de 32 contratos junto a fornecedores; participação na definição/seleção de fornecedores, monitoramento de performance/qualidade, controle de fluxo físico x financeiro e liberação de pagamentos.· Relacionamento com sindicatos para estruturação de benefícios e acordos salariais, visando continuidade da operação.· Reporte ao Diretor de Contratos. Gestão de equipe de 230 colaboradores (5 Supervisores).

· Empresa nacional de engenharia civil com foco em construção e gerenciamento de obras de grande porte.· Atuação em projeto de construção do complexo Petroquímico COMPERJ, composto por refinarias e fabricação de subprodutos de petróleo. Obra (ALUSA) com cerca de 3.200 colaboradores.· Responsável pela gestão das atividades de DP, RH, Alimentação, Alojamento, Fornecimento de Água, Mobiliário, Limpeza, Transportes, Segurança Patrimonial e Serviços Gerais. · Gestão de contratos com fornecedores diversos; monitoramento de SLAs, controle de qualidade e liberação de pagamentos.· Relacionamento com Prefeituras e Agências Governamentais para divulgação visando contratação de mão de obra local. · Reporte ao Diretor de Contratos. Gestão de equipe de 25 profissionais.

· Multinacional brasileira, dentre as maiores empresas de fabricação de aço. Atualmente pertencente ao Grupo ArcelorMittal.· Alocado em projeto de construção de unidade produtiva; obra com cerca de 7.000 colaboradores.· Responsável pela gestão de contratos de fornecimentos de equipamentos de TI, redes, fibra ótica, e sistemas de CFTV.· Monitoramento de SLAs, prazos de entrega, controle de qualidade, testes, instalações, operacionalização, fluxo físico x financeiro de contratos e liberação de pagamentos.· Ingresso na empresa como Coordenador de Segurança Patrimonial, com equipe de 4 Supervisores e 96 vigilantes; responsável pelas atividades de: controle de acesso, segurança patrimonial e de ativos. · Reporte ao Diretor Industrial. Gestão de equipe de 22 profissionais.