Negociar y gestionar créditos y cuentas corrientes de proveedores de empresas multinacionales.Negociar y gestionar instrumentos de crédito y pago internacionales interbancarios de comercio exterior: Stand By LC, CDI, Pago de Importaciones, etc.Elaborar y ejecutar cash-flow. Generar acciones para el control de desvíos.Ejecutar estrategias de cobertura y de inversiones en mercado de capitales.Buscar y negociar fuentes de financiamiento externo a la compañía: bancos, mercado de capitales, SGR, etc.Elaborar reportes a la Gerencia.

Coordinar y controlar que el procedimiento de otorgamiento de créditos realizado por todas las sucursales se cumpla de acuerdo a la normativa y analizar y proponer nuevas formas de otorgamiento prevista a fin de contribuir con la optimización de las ventas y la cobranza de las operaciones crediticias.Desarrollar procedimientos tendientes a la validación de identidad de los clientes que realizan compras en el canal Web. Proponiendo controles internos y retroalimentado el proceso para asegurar maximizar la rentabilidad del canal manteniendo niveles de contracargos aceptables y minimizando los fraudes.-Coordinar la realización de actividades inherentes al sistema de gestión de la calidad. Gestionar la realización de acciones correctivas y/o de mejora dentro del marco de los Sistemas de Gestión de Calidad implementados en la Empresa. Participar en Auditorías de Calidad. Definir planes de acción, coordinar su implementación y medición de eficacia.-

Fijar presupuesto económico.-Participar de la Reunión Mensual de Responsables presentado el Informe correspondiente, analizando desvíos respecto de los estándares buscados y proponiendo alternativas de solución.-Presentar a la Gerencia General el Tablero de Control con los principales indicadores.-Llevar adelante el control presupuestario. Analizar desvíos y resolver junto con la Gerencia General dichos desvíos.- Realizar el control del Flujo de Fondos Semanal, Mensual y Anual de la Empresa.-Controlar el cierre mensual del Balance.-Controlar el pago de impuestos y verificar la correcta situación impositiva y previsional de la empresa.-Controlar las cuentas de clientes y morosos. Asegurar el cumplimiento de la eficiencia de cobranzas de la empresa.-Presentar la documentación necesaria para la calificación crediticia de los bancos.-Realizar auditorías periódicas de los Procedimientos de la empresa.-

Las principales funciones desempeñadas: Analizar y Definir nuevas solicitudes de crédito Analizar y autorizar pedidos de clientes.- Gestionar, controlar y conciliar las cuentas de clientes especiales.- Realizar el presupuesto de cobranza en forma mensual con seguimiento diario.- Definir agenda de vencimientos semanales.- Controlar, gestionar y realizar el seguimiento de los casos morosos e incobrables.- Realización del Informe Mensual de Cobranzas.- Realizar visitas programadas a clientes.- Realizar la actualización de los Cupos Crediticios de los clientes.- Elaborar y mantener actualizados los procedimientos del Departamento con el fin de lograr la correcta ejecución de las tareas.-

Armado de informes para la Gerencia Financiera. Elaboración del Business Plan Anual. Análisis de variaciones de costos productivos mensuales. Detección de desvíos entre lo presupuestado y lo realmente acontecido

Elaboración de Informes Mensuales de Compras que incluye un análisis descriptivo y operativo de las compras realizadas, con el fin de poder medir la eficiencia del sector.-Participación activa en las negociaciones de Provisión de Servicios.-Brindar soporte estadístico e informativo para la correcta toma de decisiones por parte de los compradores de la firma.-Confección de órdenes de compra, y seguimiento de las entregas.-Revisión y armado de los Procedimientos de Compras y el Organigrama del mismo Departamento.-Detección y desarrollo nuevos proveedores.-

Obtener una adecuada optimización de los recursos humanos, económicos y financieros con el objetivo de consolidar el crecimiento.- Planificación de cambios e ideas en la parte administrativa y comercial con el fin de mejorar la imagen institucional.-Conducción de los Recursos Humanos de administración, ventas y depósito.-Realización de tareas de control.-Diagramación las Políticas y Procedimientos de la Empresa.-