20 años trabajando en la interacción entre las personas, los procesos de trabajo, el desarrollo de competencias y la cultura organizacional. La experiencia hecha en empresas privadas y en el sector público, me ha convencido que el desarrollo de las organizaciones debe apoyarse en la transformación gestionada de los recursos y las prácticas, para potenciar la alianza con sus integrantes y el ajuste de los planes a sus contextos. Transformar, mejorar, innovar son verbos que hablan del mañana, de lo nuevo, de lo que podría ser distinto. Ese desafío debiera empezar con una mirada realista sobre quienes somos y que condiciones tenemos. Porque el futuro no es lo que viene, sino nuestra manera de pensarlo.Me apasiona seguir aprendiendo y volcando mi experiencia a través de herramientas y dinámicas que en proyectos de tansformación y desarrollo, en toda clase de organizaciones. Para contacto, lic.fervarela@gmail.com.