Criar, comunicar e implementar a visão, a missão e a direção-geral da organização, gerenciando o desenvolvimento e implementação da estratégia global da empresa; dirigir, orientar e avaliar o trabalho de outros líderes executivos.Formular e implementar o plano estratégico que orienta a direção da empresa ou organização, assegurando que a sua criação envolva contribuições significativas da companhia; supervisionar a operação completa de uma empresa de acordo com a direção estabelecida nos planos estratégicos — isso inclui o design da organização de forma que facilite e suporte as operações;manter a conscientização do cenário externo e interno competitivo, oportunidades de expansão, clientes, mercados, novos desenvolvimentos e padrões da indústria.Participar de eventos ou associações relacionadas ao mercado de marketing global, demonstrar a liderança necessária para tornar a missão da organização um sucesso — esta liderança inclui proporcionar uma visão que atraia seguidores e todos os outros aspectos.

Sou responsável diretamente pelo planejamento estratégico e definição de objetivos e estratégias para alcançar esses objetivos, parte crucial do empreendedorismo. Desenvolvo o planejamento estrategicamente o que significa usar os recursos disponíveis de forma eficiente, aumentando a produtividade da equipe e da empresa.Acompanho diretamente as ferramentas administrativa, que possibilitam perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação, tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados todas as nossas ações necessitam de planejamento.Como head de atendimento gerencio a equipe da agência de publicidade que faz todo o contacto com o cliente. O Atendimento elabora o briefing (contém todas as informações de um cliente) e, a partir desse, é feito todo o trabalho de criação da campanha publicitária.Mais do que isso, a função do atendimento é a de ser um gestor ele é o grande responsável pela rentabilidade da agência, concentrando todas as informações relativas a faturamento, custos e gastos internos. É através do atendimento que novos negócios são gerados, pois ele é a porta de entrada de todos os projetos e a voz da agência para o cliente.Para isso, devemos concentrar o maior conteúdo de informações sobre o negócio do cliente e sobre o próprio negócio, além dos hábitos e atitudes dos seus consumidores.Atuo como engajador de talentos que significa reunir todos os profissionais da empresa de suas diversas áreas para contribuirem de forma positiva com os objetivos da empresa visando o lucro e aumento dos resultados e participação no mercado que atua.Sou responsável pelo desenvolvimento de novos mercados e relação com parceiros, clientes e empresas que estejam envolvidos neste processo.

Atendimento a agências e clientes,planejamento estratégico de comunicação oferecendo aos clientes do Estadão uma experiência com grandes resultados em suas campanhas.Executar diversas atividades relacionadas a campanhas publicitárias, o que exige um profissional eclético e criativo. Contribuir para o desenvolvimento de campanhas publicitárias e institucionais. Verificar os meios de comunicação adequados para atingir o público-alvo. Apresentar noções apuradas de estética para contribuir na preparação de materiais promocionais e institucionais. Acompanhar a montagem dos anúncios para as mídias e eletrônica. Executar e acompanhar planos de mídia.Executar serviços de checagem da veiculação dos anúncios. Realizar contatos com veículos de comunicação, impressos e eletrônicos, com gráficas e outros fornecedores.Organizar arquivos com materiais de campanhas, realizadas ou não, a estar sempre atualizado. Apoiar os docentes em suas atividades de pesquisa e extensão, sendo vedadas as atividades didáticas exceto a aquelas de apoio laboratorial. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

Comprovada experiência no mercado internacional já atuando como gerente de exportação para o mercado Europeu e norte da África, atualmente sou responsável pela implantação e desenvolvimento da empresa que atua no mercado Europeu iniciando pelos países de Portugal e Espanha. Sou responsável pela implantação da equipe de operação e comercial , desenvolvimento de novos negócios e abertura de mercado.Gerenciamento de todo o processo desde o recebimento do pedido do cliente no exterior, emissão de documentos, confirmação de recebimento da mercadoria no exterior e das divisas no país.Gerenciamento de toda negociação com os clientes, seguido do follow up com feedback do mercado e acompanhamento de vendas em cada mercado.Visitas a mercados alvo e clientes da empresa em seus países para análise de mercado e estudo para viabilização de negócios. Participação em feiras nacionais e internacionais, promovendo a linha de produto e negociação de contratos.

Expertise em avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando esta como um todo e não apenas um setor; analisar, caso já exista, os processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado e da empresa visando determinar assim um padrão de atuação. Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas com as melhores práticas do mercado e implementá-las.Definir o mix de produtos, níveis de estoque e margens de lucro promovendo constante treinamento técnico e de produtos com a sua equipe, gerenciar as despesas do departamento visando cumprir orçamento determinado evitando desperdícios e gastos desnecessários e estabelecer rotinas de reuniões com sua equipe promovendo o trabalho em grupo para apoiar idéias de cada unidade de negócios, visando aumento de rentabilidade e resultados.

Trabalho inicialmente em controle e convocação dos participantes dos cursos oferecidos aos funcionários do Banco Nacional nos níveis básicos,gerenciais e diretoria.Responsável pela abertura e encerramento dos cursos com o objetivo de relatar aos participantes o papel do treinamento e seus benefícios.