Fernando Béjar Beltrán Email & Phone Number

Huesca, Es

Huesca, Aragón, España

Huesca

Desde enero de 2020 gran parte de mis esfuerzos están destinados al desarrollo del modelo organizativo Holacrático dentro de Eboca. Con Holacracia implantada dentro de la organización, buscamos una empresa autogestionada, generando espacios y entornos en los que cada compañero pueda desplegar todo su talento en diferentes roles.Principalmente, energizo el propósito de este rol en la definición, formación y concienciación de nuestra estructura interna y externamente. Tras… Show more Desde enero de 2020 gran parte de mis esfuerzos están destinados al desarrollo del modelo organizativo Holacrático dentro de Eboca. Con Holacracia implantada dentro de la organización, buscamos una empresa autogestionada, generando espacios y entornos en los que cada compañero pueda desplegar todo su talento en diferentes roles.Principalmente, energizo el propósito de este rol en la definición, formación y concienciación de nuestra estructura interna y externamente. Tras realizar la formación reglada de Holacracy.org, trabajo en la facilitación de reuniones, acompañamiento de Leads Link, incorporación de nuevos compañeros a la herramienta, formación de nuevos facilitadores y acompañamiento de nuevos círculos. Show less

Huesca, Aragón, España

Otro de los principales roles que energizo es el de Mejora Continúa, con el propósito de ayudar en la mejora de los procesos de todos los roles, círculos y subcírculos. Para ello, participó en la mejora de sistemas, aplicaciones y procesos de todos los círculos que lo reclaman.

Huesca, Aragón, España

Sigo enfocado en el círculo de Personas, en el que tenemos el propósito de enriquecer el potencial de la organización mejorando el desempeño y la felicidad de los compañeros.Del rol Lead link se espera la definición de la estrategia, y gestión y asignación de los recursos y personas del círculo.Además, continuó realizando responsabilidades de varios roles del círculo enfocados en la selección, formación o relaciones laborales.

Huesca, Aragón, España

Responsable del liderazgo y coordinación el departamento de Operaciones de Eboca. En concreto:Impulsar el desarrollo del modelo logístico de compras y gestión de la trazabilidad de producto a través del arranque y evolución de un SGA.Velar por la excelencia en el servicio que prestamos al cliente, colaborando con el equipo en el desarrollo de las personas, herramientas y la optimización de los recursos.Contribuir en la gestión de un eficiente equipo de postventa e… Show more Responsable del liderazgo y coordinación el departamento de Operaciones de Eboca. En concreto:Impulsar el desarrollo del modelo logístico de compras y gestión de la trazabilidad de producto a través del arranque y evolución de un SGA.Velar por la excelencia en el servicio que prestamos al cliente, colaborando con el equipo en el desarrollo de las personas, herramientas y la optimización de los recursos.Contribuir en la gestión de un eficiente equipo de postventa e instalaciones de nuevos clientes para optimizar su experiencia de servicio.Todo ello acompañado de un excelente equipo de personas Show less

Responsable de la creación y gestión del departamento de Gestión de personas de Eboca, con el objetivo marcado de hacer Eboca una empresa mejor dónde trabajar, aumentando la felicidad de los trabajadores y la satisfacción de los clientes.Para ello, disfrutamos trabajando acciones de selección de personal, formación con las últimas herramientas de Gamificación, evaluaciones competenciales y de desempeño, planes retributivos, mejora de la comunicación interna...

Valencia Y Alrededores, España

Laboratorio dermocosmético referente de la comunidad valenciana, con más de 250 trabajadores en españa y presencia internacional en los 5 continentes, desarrollando las siguientes funciones:*Selección de personal: perfiles técnicos de laboratorio, fuerza de venta, operarios de producción, informáticos, márketing,... tanto para la sede española como para las filiales implantadas y las nuevas creadas.*Desarrollo Organizativo: elaboración y redacción de descripciones de puestos de… Show more Laboratorio dermocosmético referente de la comunidad valenciana, con más de 250 trabajadores en españa y presencia internacional en los 5 continentes, desarrollando las siguientes funciones:*Selección de personal: perfiles técnicos de laboratorio, fuerza de venta, operarios de producción, informáticos, márketing,... tanto para la sede española como para las filiales implantadas y las nuevas creadas.*Desarrollo Organizativo: elaboración y redacción de descripciones de puestos de trabajo para todos los departamentos de la compañía, así como las evaluaciones de desempeño necesarias, para así conseguir fortalecer la estructura de la compañía.*Formación: diseño del plan de formación y gestión del mismo bajo la normativa ISO.*Gestión de auditorias de calidad, tanto internas como externas.*Apoyo en la gestión administrativa de personal y en gestión de despidos.*Realización de análisis retributivos para las filiales del grupo. Show less

Empresa dedicada a la moderación de contenidos electrónicos en internet, con gestión integral de servicios "social networking" (chat, blogs...), gestión de foros y entrevistas de personalidades entre otros.Centro especial de empleo con 25 trabajadores, realizando todos teletrabajo, desarrollando las siguientes funciones:*Responsable de la gestión de contenidos generados por usuarios en plataformas interactivas, prestando respaldo y asesoramiento a la dirección en control de… Show more Empresa dedicada a la moderación de contenidos electrónicos en internet, con gestión integral de servicios "social networking" (chat, blogs...), gestión de foros y entrevistas de personalidades entre otros.Centro especial de empleo con 25 trabajadores, realizando todos teletrabajo, desarrollando las siguientes funciones:*Responsable de la gestión de contenidos generados por usuarios en plataformas interactivas, prestando respaldo y asesoramiento a la dirección en control de calidad*Selección de moderadores, evaluando las competencias necesarias de los perfiles aspirantes*Coordinación y gestión de los Recursos Humanos, absentismo, enfermedades, control de horario.*Formación continua del equipo de moderación.*Responsable de la moderación de nuevos clientes y eventos en vivo. Show less

Cuenca, España

Master Digital Business, Transformación Digital

Máster De Dirección De Personas Y Desarrollo Organizativo, Gestión De Recursos Humanos/Administración De Personal, General

Programa de Máster enfocado a formar a profesionales para afrontar los retos actuales que afectan a la empresa, a través de la gestión.

Licentiate Degree, Administración Y Gestión De Empresas, General

El objetivo central de la titulación de Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales y expertos en el conocimiento y.