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Desde mi juventud, he sentido una profunda pasión por entender el significado de la vida y el potencial humano. Este viaje me llevó a explorar diversos campos como la Antropología, Filosofía, Psicología y el Management. Soy Fernando Osta, Coach Profesional Certificado Internacionalmente y autor de "La Alegoría de la Verdad" y "La Teoría del Dar".He tenido la oportunidad de liderar proyectos significativos en diversas industrias:Mediterranean Shipping Company Chile: Fundé y desarrollé la Agencia Marítima en la Región de Cuyo.Grupo Peñaflor: Proyecté e implementé la tercerización del departamento de logística internacional.Project Management Institute, Argentina Chapter, Mendoza Branch: Fui miembro fundador y desarrollé con otros profesionales el capítulo de la Provincia de Mendoza.International Coaching Community: Coordiné la primera certificación internacional de coaching en el interior del país.Mi enfoque en el Coaching Psicológico Integral y el Coaching por Competencias se basa en metodologías y herramientas que desarrollé para maximizar el potencial humano. Mi trabajo se centra en la integración de conocimientos científicos y metodológicos para ofrecer una guía transformadora y empoderadora.He desarrollado un modelo ontológico dimensional e integral y he creado herramientas como la VACH (Valores-Actitudes-Capacidades-Habilidades), que permite una gestión por competencias, medida científicamente y de excelencia en su confiabilidad. Además, diseñé el software Reuniones Efectivas, para optimizar el rendimiento de los equipos de trabajo, estableciendo un ritmo continuo en su desempeño.Mis habilidades y servicios están diseñados para ayudar a individuos y equipos a descubrir su verdadero potencial, lograr una excelente performance y transformar sus vidas de manera significativa.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu viaje de autodescubrimiento y transformación, te invito a conectarte conmigo y explorar cómo puedo ayudarte a alcanzar tus resultados de una manera inminente. Contáctame para más información.
Coaching Psicológico Integral
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- coachingpsicologicointegral.com
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Fundador Y EntrenadorCoaching Psicológico IntegralArgentina
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Fundador Y EntrenadorCoaching Psicológico Integral Jan 2012 - PresentArgentinaNuestros ejes: los hábitos y la conducta | la inteligencia emocional | las neurociencias y el lenguaje | la identidad como unidad de trascendencia | los grupos operativos de alto impacto | la conciencia perceptiva | la práctica del coaching, individual, grupal y organizacional. El CPI está orientado a cubrir el vacío existente entre lo que la persona (u Organización) es y lo que desea ser, de forma tal que activa una fase transformacional que despliega el potencial de cada uno en su hacer cotidiano. La metodología que utiliza es a partir de un entrenamiento que incorpora herramientas y recursos para gestionar conscientemente la inteligencia emocional, y su manifestación en el ámbito personal y profesional. -
Fundador Y EntrenadorCoaching Por Competencias Jan 2012 - PresentArgentinaEl COACHING POR COMPETENCIAS® es un método de gestión práctico y eficaz para alinear el desempeño individual con el Performance Management de la Organización. Si bien administrar el Talento Organizacional bajo un modelo de gestión por competencias, permite agregar valor a la Organización en su conjunto, nuestro modelo de Coaching por Competencias orienta este diferencial hacia las propias Personas y sus Equipos, en términos de Eficiencia y Productividad. Integrar estas prácticas de gestión con las estrategias del negocio, resulta el tema central a desarrollar con esta propuesta.
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PresidenteFundación Empowerment Jan 2013 - PresentArgentinaNuestra Misión es acompañar a las Personas y Organizaciones a producir resultados efectivos y satisfactorios, desde el Arte y la Ciencia del Coaching.Nuestra Visión es ser reconocidos como la Organización referente del Coaching Integral, a nivel nacional e internacional.Nuestros Valores son:Compromiso: Acompañar el pensamiento y las acciones de las personas, de manera Consciente y Responsable.Servicio: Empoderar a las Personas, en pos de sus propósitos personales y profesionales.Profesionalismo: Brindar productos y servicios de máxima eficiencia, calidad y sustentabilidad.
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Fundador Y EntrenadorVach (Valores-Actitudes-Capacidades-Habilitades) Jan 2012 - PresentArgentinaAtraer y retener Talento representa el principal objetivo de una gestión integral y eficiente de Recursos Humanos. Para ello, sostener el Clima Organizacional, la Productividad en la gestión y el Desarrollo de sus recursos, resultan pilares fundamentales para su alcance . En este sentido, nuestro modelo apunta a detectar los aspectos de mejora individual y grupal de las Personas, a fin de fortalecerlos y potenciarlos en sus contextos de desempeño. La herramienta está diseñada exclusivamente para que emerja el inconsciente colectivo del Equipo, en términos de Conciencia y Responsabilidad, igual Desempeño: C + R = D.
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Director Del Instituto De CoachingFundación Universitas Jan 2014 - Dec 2015MendozaEstá orientada al desarrollo sostenible del potencial humano, a través de la aplicación de sus diferentes Programas de Formación, en los que se promueve la administración de los procesos en términos de creación de valor en las organizaciones. Dichos Programas tienen una fuerte impronta en el enfoque de la investigación aplicada, para lo cual cada uno de ellos está sujeto a la validación empírica, lo que conlleva a la aplicación de una mejora continua basada en el aprendizaje, único medio para el logro de la excelencia y la calidad. -
Director De NegociosMassnegocios Jan 2008 - Dec 2011ArgentinaEntrenamiento y formación para líderes | Innovación en la transmisión de conocimientos prácticos | Capacitaciones dinámicas | Contenidos exclusivos y útiles | Metodologías | Generación de relaciones sociales y comerciales | Competitividad en las organizaciones y personas | Programas ejecutivos. -
Director GeneralInterandes Sgipping Jan 1996 - Dec 2007ArgentinaDirector a cargo del Organigrama Funcional de la Empresa: Gerencia General | Comercial | Cadena de Suministro | Operaciones | Documentaciones | Administración y Finanzas | RR HH.
Fernando Daniel Osta Skills
Fernando Daniel Osta Education Details
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International Coaching ComunityCertified International Coach -
Aden (Alta Dirección Escuela De Negocios)Major In Project Management
Frequently Asked Questions about Fernando Daniel Osta
What company does Fernando Daniel Osta work for?
Fernando Daniel Osta works for Coaching Psicológico Integral
What is Fernando Daniel Osta's role at the current company?
Fernando Daniel Osta's current role is Fundador y Entrenador.
What is Fernando Daniel Osta's email address?
Fernando Daniel Osta's email address is fe****@****ail.com
What schools did Fernando Daniel Osta attend?
Fernando Daniel Osta attended International Coaching Comunity, Aden (Alta Dirección Escuela De Negocios).
What are some of Fernando Daniel Osta's interests?
Fernando Daniel Osta has interest in Psicología De Grupos Y Organizaciones, Management, Coaching, Psicología, Supply Chain Management, Programación Neuro Lingüística, Neuromanagement.
What skills is Fernando Daniel Osta known for?
Fernando Daniel Osta has skills like Business Development, Pmp, Strategic Planning, Restructuring, Coordination, Supply Chain Management, Leadership, Team Leadership, Innovation, Negotiation, Management, Team Management.
Who are Fernando Daniel Osta's colleagues?
Fernando Daniel Osta's colleagues are Silvana Soncini, Alberto Sabatini, Erica Friedemann.
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