Marisa Ferrara Email & Phone Number

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Azienda specializzata in Head Hunting ed Executive Search, servizi HR in Outsourcing e Co-Sourcing, Formazione, Counseling e Coaching. - HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.- TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.-SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l’impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l’Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding - LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all’intera organizzazione un valore aggiunto.La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l’Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell’organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.

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Sono consulente aziendale, trainer e coach, specializzata nella formazione, motivazione e valutazione del personale aziendale. La mia formazione e' umanistica e psicologica. Specializzata in medicina psico-somatica e Naturopatia. Ho più di 15 anni di esperienza maturata nel settore del commercio e nellosviluppo e gestione del personale aziendale. Ho lavorato in prima persona nel Retail ricoprendo tutti i ruoli commerciali, prima come Store Manager, poi Area Manager, Retail Manager, fino a ricoprire il ruolo di responsabile della selezione e formazione del personale. Ad oggi sono una libera professionista al servizio delle aziende, con l'obiettivo di supportare e sostenere le aziende e le persone che vogliono conoscere una strategia di comunicazione per raggiungere gli obiettivi desiderati. Opero su tutto il territorio nazionale come Head Hunter e training manager

Docente di aula per le seguenti materie: Tecniche di Comunicazione e Negoziazione; Identificare e gestire le caratteristiche comportamentali delle persone; Selezionare, Formare e Motivare il personale; Tecniche di Vendita diretta e telefonica; Gestione dei Conflitti; Team Building; Gestione del tempo; Gestione dello Stress; Customer Satisfaction; Soft Skills, Empowerment, Pianificazione e organizzazione del lavoro.

Ferrara, Italia

Docente di aula per le seguenti materie: Tecniche di Comunicazione e Negoziazione; Identificare e gestire le caratteristiche comportamentali delle persone; Selezionare, Formare e Motivare il personale; Tecniche di Vendita diretta e telefonica; Gestione e Valorizzazione del Merchandising; Gestione dei Conflitti; Team Building; Gestione del tempo; Gestione dello Stress; Customer Satisfaction;

Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale: Selezione e gestione dei rapporti con i fornitori, negoziazione dei prezzi di acquisto e condizioni di pagamento; Gestione amministrativa interna, formazione del personale per la gestione della prima nota e rispetto dei badget e costi mensili; Selezione, formazione e gestione del personale e gestione dei rapporti sindacali. Gestione dei rapporti con potenziali Franchisee per lo sviluppo territoriale del Brand; Creazione e gestione di eventi di Marketing ed animazione.

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Ricerca e selezione di personale di Area di competenza. Creazione e Sviluppo Training per Area Sales Manager, Store Manager e staff per Franchising e Retail.

Gestione dei punti vendita Franchising dei partner diretti i Italia

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Gestione completa dei punti vendita del centro nord Italia. Ricerca e selezione dei personale, formazione e gestione del business di area.

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Gestione di un team di 300 risorse, selezione e formazione del personale, talent management, evaluation.

Master Gedm, Intercultural/Multicultural And Diversity Studies

Activities and Societies: Genere, Stereotipi e Linguaggio; Uguaglianza di Genere; Invecchiamento, disabilità e misure per la vita.

Executive Master Hr Manager

Activities and Societies: - LA GESTIONE HR: SELEZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO - CONTRATTI DI LAVORO E LE RELAZIONI SINDACALI - CONTRATTI DI.

Laurea Breve In Scienze Dell'Educazione E Della Formazione, Scienze E Tecniche Psicologiche, 98/110

Master In Professional E Business Coach, 105/110