• Planificación y estrategia: Diseño de estrategias que no solo respondan a las necesidades actuales, sino que también identifiquen las señales y drivers de cambio. A través de un enfoque integral, definimos rutas de acción que permiten a tu organización prosperar y desatacarse en un mundo complejo y cambiante.- Workshop de Futuros- Planificación y prospectiva estratégica• Innovación y diseño de proyectos: Diseño de proyectos, servicios, modelos de negocio y procesos de innovación para encontrar nuevas aproximaciones a los grandes desafíos de tu organización. implementa nuevas soluciones con impactos medibles. Desde la co-creación y el foco en la acción.- Concursos de Innovación abierta- Diseño de programas de inversión y aceleración• Desarrollo de habilidades: Entrena y capacita a tus equipos y agentes de cambio para liderar los procesos de cambio y transformación. Nuestros programas de desarrollo de habilidades se enfocan en la colaboración, el pensamiento de futuros, la escucha, la empatía y el diálogo para una organización resiliente. - Entrenamiento en habilidades de escucha y empatía para líderes y organizaciones- Curso Herramientas para el diálogo y la colaboración- Workshop Cambio Sistémico- Workshop Inteligencia Colaborativa• Cambio cultural: Promueve una cultura organizacional adaptativa y resiliente que valora el aprendizaje evolutivo y la colaboración. Nuestros programas de cambio cultural movilizan a los equipos y fortalecen la capacidad de adaptación, creando una base sólida para implementar transformaciones sostenibles y generar un impacto positivo a largo plazo.

• Diseño estratégico y desarrollo de fondo de inversión en educación Efecto Colectivo• Desarrollo de proceso atracción, evaluación y selección de innovaciones educativas con foco en el desarrollo de habilidades del futuro.• Diseño y desarrollo de programa de aceleración para innovaciones educativas• Diseño de futuros para la generación de una agenda compartida multiactor• Diseño y facilitación de implementación de marco de trabajo Collective Impact

• Profesora adjunta del curso "Estrategias de colaboración orientada a la acción" en Diplomado en Negociación, conflicto y colaboración• Profesora adjunta del curso Herramientas del diálogo y la colaboración en Educación Continua

• Desarrollo de modelo de diálogo social con aplicación de diseño centrado en el usuario • Diseño y facilitación de espacios de diálogo y colaboración entre dirigentes sindicales y gerencias de empresas en desafíos como reconversión laboral, equidad de género, revolución 4.0, bienestar emocional en AMSA, Coca Cola, Mowi, Tres Montes Lucchetti, AZA, Elecmetal, CCU, ENAP, Finning, entre otras empresas• Co-diseño y Facilitación de Plataforma de diálogo laboral impulsada por SOFOFA, Escuela de Administración PUC y la Fundación Carlos Vial Espantoso• Diseño, desarrollo e implementación de Diálogos a gran Escala en Papa John's Chile, aplicando iA y procesamiento del lenguaje natural en más de 250 diálogos al interior de la empresa.• Diseño, desarrollo e implementación de espacios de diálogo con dirigentes sindicales contratistas de ENAP

• Diseño de redes y trabajo colaborativo con enfoque en Advocacy coalitions• Desarrollo de ecosistema para el impulso de programas de incidencia pública • Diseño de modelo de mesas de trabajo y dispostivo de escucha para el desarrollo de propuestas colaborativa.

• Diseño de modelo y desarrollo de propuesta de valor de Colunga HUB• Diseño estratégico, puesta en marcha y desarrollo del primer Laboratorio de Innovación para la sociedad civil en Latinoamérica. • Diseño y desarrollo del Programa de aceleración de la innovación Emprende El Viaje• Diseño y desarrollo de programa de formación continua de innovación social para organizaciones sin fines de lucro• Desarrollo de ecosistema, diseño y estudio de red Colunga.

Definition of commercial and operational strategy. Design and implementation of innovation programme in labor relations in small and medium business nation wide in partnership with CORFO. Involvement in University Chair creation with Pontificia Universidad Católica de Chile. Team building and fundraising for these projects.

Project implementation, team creation and comercial strategies development, fundraising, and resources and staff administration.

Research work in social inclusion programs' impact implemented in 7 countries and knowledge management in 14 countries.

Design and implementation of micro-finance project for families living in extreme poverty in 18 communities nation wide.