Trainee
Boituva, São Paulo
Participação no programa de formação de coordenadores de manutenção do Grupo Petrópolis com duração de 2 anos, dividido em duas etapas com cronograma de atuações em todas as áreas operacionais e administrativas da unidade, com rotina de apresentações para gerência das atividades realizadas e levantamento de melhorias.- Primeira etapa composta por Job Rotation nas áreas industriais (Ensilagem, Fabricação, Fermentação / Maturação, Filtração, Envase, Utilidades, ETA, ETDI, Laboratório de Qualidade, CGI), Logística (Armazém, PCP, Almoxarifado), Financeira e Administrativa (Recursos Humanos, Qualidade, Instalações, Contabilidade).- Segunda Etapa - Treinamento Intensivo nos pilares da Manutenção do Grupo Petrópolis:• Execução de Manutenção - Manutenção Preventiva, Corretiva e Preditiva; Lubrificação; Inspeção de rotas; Usinagem; Soldadura; Gestão de Indicadores (Indisponibilidade de Manutenção, Custo de Manutenção, HC / HL, Redução de Acidentes, 5S, OEE); TPM;• PCM - Planejamento de Recursos de Atividade; Planejamento e Programação de Ordens de Serviço; Registro de Materiais; Compra Material; Fluxo de Reparos de Material; Planejamento de Grandes Eventos (Reformas), Gerenciamento de Orçamento de Manutenção (CAPEX e OPEX); Sistema de Gerenciamento de Manutenção (módulo SAP PM);• Engenharia de Confiabilidade - Automação; Instrumentação e Metrologia; Análise de Causa Raiz; FMEA; RCM; Estudos de Degradação; Weibull; Análise de LCC; Estruturação de Planos de Manutenção; Investimentos de Manutenção; Melhoria de processos; Gestão de Indicadores de Confiabilidade (MTBF, MTTF, MTTR); Desenvolvimento e Homologação de Fornecedores Alternativos;• Utilidades - Geração de Vapor; Captação, beneficiamento e distribuição de CO2; Geração de Ar Comprimido; Geração de "frio" (resfriamento de amônia); Eficiência energética; Segurança na Operação de Caldeiras e Vasos de Pressão; NR13