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Fiona Morlock is listed as Learning & Development Project Manager at Groupe Atlantic, a with 2524 employees, based in Greater Nantes Metropolitan Area, France. AeroLeads shows a work email signal at groupe-atlantic.com and a matched LinkedIn profile for Fiona Morlock.
Fiona Morlock previously worked as Learning and Development Project Manager at Groupe Atlantic and Chargée de Développement RH Corporate, Armor Print Solutions & New Techs at Armor. Fiona Morlock holds Diplôme De Grande Ecole De Commerce, Majeure Management Et Conseil En Ressources Humaines (Mcrh), 895/990 Toeic from Audencia Business School.
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- Chargée de Développement RH (recrutement, GEPP, accompagnement opérationnel, relations sociales, gestion de projets...),- Français/Anglais/Italien,- Appétence pour les SIRH
Listed skills include Gestion De Projet, Management, Microsoft Excel, Microsoft Office, and 9 others.
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La Roche-Sur-Yon, Pays De La Loire, France
- Pilotage de la filière Chef de Projet du Groupe Atlantic (env. 150 Chefs de Projet)- Pilotage de la Heat Pump Academy (co-conception et déploiement d'une quinzaine de sessions de formation en présentiel et/ou distanciel)
Nantes, Pays De La Loire, France
OPERATIONNEL (périmètre : 85 collaborateurs - FR/EN) :- Recrutement tous contrats (CDI, CDD, alternant, stagiaire) & intégration des collaborateurs (accueil RH, suivi de la période d'essai),- Accompagnement opérationnel des collaborateurs tout au long de leur contrat,- Gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) : mise à jour des référentiels de compétences et de fiches fonction / analyse et suivi des KPIs liés à la réalisation des entretiens de carrière / paramétrage du SIRH sur le module GEPP,- Veille sociale sur les évolutions en matière de droit du travail et droit social & communication auprès des équipes RH,- Participation et coanimation du Comité QVT Siège / mise en place du plan d'actions défini pour l'année,- Réalisation de divers supports de communication RH et liés à la vie du site,- Construction du support et animation de formations aux entretiens de carrière auprès de managers,- Référente Handi'Accueil pour le périmètre.RELATIONS SOCIALES :- Organisation et participation aux élections professionnelles de 3 BUs,- Participation RH aux CSE Armor Print Solutions (APS),- Préparation et suivi des actions du CSE central Armor SAS et du CSE APS,- Support à la négociation collective (rédaction d'accords et d'avenants).GESTION DE PROJETS RH & HARMONISATION DES PROCESS RH (AMELIORATION CONTINUE)- Accompagnement à la définition et à la mise en oeuvre des process RH internes en vue d'harmoniser nos pratiques,- Création et mise en place de procédures RH pour le périmètre,
Nantes, Pays De La Loire, France
OPERATIONNEL (180 collaborateurs) :- Recrutement tous contrats (CDI, CDD, alternant, stagiaire) & intégration des collaborateurs (accueil RH, suivi de la période d'essai),- Accompagnement opérationnel des collaborateurs,- Gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) : mise à jour des référentiels de compétences et de fiches fonction / analyse et suivi des KPIs liés à la réalisation des entretiens de carrière / paramétrage du SIRH sur le module GEPP- Veille sociale sur les évolutions en matière de droit du travail et droit social & communication auprès des équipes RH,- Animation du Comité QVT Siège et mise en place d'actions,- Réalisation de divers supports de communication RH et liés à la vie du site,- Création et mise en place de procédures RH pour le périmètre,- Référente Handi'Accueil pour le périmètre.AUTRES :- Formation d'un nouveau collaborateur RH,- Référente SIRH (module GEPP).
La Roche Sur Yon
- Formation : déploiement du plan de formation 2020 de la recherche d’organisme à la clôture- Reporting RH : création et mise en place d’un outil de pilotage de l’activité entre RH France et RH de nos sites- Communication RH : création de supports de communication variés, référente Social Media pour l’international- Administration du personnel : suivi des campagnes d’entretiens professionnels, suivi de l’intéressement du pôle, gestion des absences (congés, maladie, accidents), DPAE, dématérialisation des dossiers du personnel- Droit social : mise à jour du DUER
La Roche Sur Yon
Périmètre de 260 collaborateurs environ- Communication RH- Recrutement- Suivi du plan de formation- Gestion administrative du personnel- Participation à des Groupes de Travail relatifs à la Vie du Site
La Roche-Sur-Yon, Pays De La Loire, France
Gestion des paies pour une société du Groupe + contrôle des paies des filiales internationales :Saisie des éléments variables, contrôle des paies, envoi des DSN, gestion des arrêts de travail, affiliations mutuelle/prévoyance, mise à jour des dossiers du personnel, suivi des visites médicalesRéalisation d'actions de communication auprès des services RH et des collaborateurs (webinaires, infographies...)Participation à la mise en place de People Doc.
La Roche-Sur-Yon
Mise en place d’un livret d’accueil numérique à destination des collaborateurs CESC, mise en place et suivi d’indicateurs RH, mise à jour du règlement intérieur & participation aux activités RH quotidiennes.
Nantes
Participation en RH et logistique à la fusion de deux Directions:Organisation et animation de la désignation des membres du CHSCT,Gestion administrative des dossiers des auxiliaires de vacances,Gestion des contrats avec certains fournisseurs et prestataires de service,Assistance quotidienne sur des missions liées à la fusion.
London, Royaume-Uni
Recrutement des nannies francophones (tri de CV, réalisation d'entretiens physiques ou par skype, gestion administrative des dossiers)Relation clients (prospection, suivi des dossiers)Communication (rédactions d'articles, d'offres à pourvoir et de profils des nannies pour le site internet)
Région De Nantes, France
Gestion administrative des dossiers du personnelGestion des dossiers des alternants et stagiaires pour la rentrée 2016Gestion des archives de la DEC (Direction d'Exploitation Commerciale) de Nantes
France
Recrutement : entretiens téléphoniques et physiques pour le siège, le réseau de magasins et les sites logistiques (stages, alternants & CDI), sourcing,Administratif: gestion des dossiers des stagiaires & alternantsFormation : création, organisation, planification, suivi budgétaire et logistique des formations pour les collaborateurs en entrepôts,
Région De Nantes, France
Le libellé de mon stage était le suivant : gestion et administration de diverses activités RH. A ce titre, diverses activités m’ont été allouées comme la prise en charge des dossiers des alternants, la gestion des titres restaurants, l’aide à la surveillance permanente, le suivi des remboursements de frais ou encore le suivi des absences... etc.
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Nolan Geoffrit
Colleague at Groupe AtlanticLa Roche-Sur-Yon, Pays De La Loire, France
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CD
Charlène Duval
Colleague at Groupe AtlanticLigny-Le-Ribault, Centre-Val De Loire, France
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ED
Eric Dinga
Colleague at Groupe AtlanticMaisons-Alfort, Île-De-France, France
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VP
Véronique Pin
Colleague at Groupe AtlanticLa Roche-Sur-Yon, Pays De La Loire, France
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CB
Christophe Bénit
Colleague at Groupe AtlanticGreater Paris Metropolitan Region, France
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SP
Sylvie Poncin
Colleague at Groupe AtlanticGreater Lyon Area, France
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LE
Laëtitia Eymann
Colleague at Groupe AtlanticGreater Mulhouse Area, France
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RM
Rémy Melet
Colleague at Groupe AtlanticChampagnole, Bourgogne-Franche-Comté, France
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FC
Fabien Clément
Colleague at Groupe AtlanticBelfort, Bourgogne-Franche-Comté, France
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LC
Lucile Chavanelle
Colleague at Groupe AtlanticLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Activities and Societies: Secrétaire de l'association humanitaire Un Autre Monde (2015) Membre de la mission Ec'rire (2015)
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Fiona Morlock works for Groupe Atlantic.
Fiona Morlock is listed as Learning & Development Project Manager at Groupe Atlantic.
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Fiona Morlock is based in Greater Nantes Metropolitan Area, France while working with Groupe Atlantic.
Fiona Morlock has worked for Groupe Atlantic, Armor, Société Générale, French Nanny London, and Gémo, Groupe Eram.
Fiona Morlock's colleagues at Groupe Atlantic include Nolan Geoffrit, Charlène Duval, Eric Dinga, Véronique Pin, and Christophe Bénit.
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Fiona Morlock holds Diplôme De Grande Ecole De Commerce, Majeure Management Et Conseil En Ressources Humaines (Mcrh), 895/990 Toeic from Audencia Business School.
Fiona Morlock is listed with skills including Gestion De Projet, Management, Microsoft Excel, Microsoft Office, Powerpoint, Microsoft Word, Anglais, and Marketing.
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