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Experiência no planejamento e execução de todo o processo de Hunting, Recrutamento e Seleção de cargos estratégicos para grandes empresas como: Vale, Votorantim, Fiat, Samarco, Vivo, Copasa, Anglogold, Kinross, Comau do Brasil, entre outras; Análise e descrição de perfil de vagas, mapeamento do mercado, entrevistas individuais e coletivas, entrevistas técnicas, avaliação por competências, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos; Análise de competências… Show more Experiência no planejamento e execução de todo o processo de Hunting, Recrutamento e Seleção de cargos estratégicos para grandes empresas como: Vale, Votorantim, Fiat, Samarco, Vivo, Copasa, Anglogold, Kinross, Comau do Brasil, entre outras; Análise e descrição de perfil de vagas, mapeamento do mercado, entrevistas individuais e coletivas, entrevistas técnicas, avaliação por competências, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de testes psicológicos; Análise de competências essenciais para desempenho das atribuições dos cargos;Avaliação de potencial; Análise de Cargos e salários; Elaboração de treinamentos e levantamento de necessidade de treinamentos; Gestão de indicadores do setor de RH; Desenvolvimento de pesquisa de clima organizacional; Implantação de melhorias contínuas no setor de RH. Show less

Dentre as principais funções posso citar, Recrutamento e Seleção, ASO's Treinamentos e Desenvolvimento (L.N.T), Avaliação de Desempenho, Avaliação de Interinidade, Plano de Cargos, Carreira e Salarios, Pesquisa de Clima Organizacional, Auditoria Interna, Responsabilidade Social e rotinas de departamento pessoal, tais como: beneficios, controle de ponto, férias, escalas e dentre outras atribuiçoes pertinente ao setor pessoal.

Bacharel Em Psicologia

Ensino Médio, Ribeirão Preto