Sou uma profissional de RH com experiência em gestão de pessoas e recrutamento técnico, especializada na atração, seleção e integração de talentos para empresas de tecnologia. Já atuei com todos os níveis de cargos em TI, desde posições técnicas (desenvolvedores, analistas, engenheiros) até líderes (gerentes, CTOs), o que me proporciona uma visão estratégica das necessidades de cada função e do alinhamento entre qualificações técnicas e expectativas organizacionais.Tenho expertise no uso de ferramentas como Jira e LinkedIn Corporativo. Ao longo da minha carreira, implementei estratégias de sourcing e gestão de pipelines, resultando na redução de tempo de contratação em 20% e aumento de 15% na retenção de talentos.Com experiência também em Business Partner, desenvolvimento de talentos, estruturação de onboarding, avaliações, mapeamento de competências e apoio à liderança em diversas frentes relacionadas a gestão de pessoas.Com foco em reduzir viéses, aumentar a qualidade das contratações e fortalecer o Employer Branding. Meu trabalho gerou um aumento de 40% na qualidade das candidaturas