Em Teltex Tecnologia, tive a oportunidade em me desenvolver mais no ambiente corporativo, desenvolvendo atividades no âmbito jurídico contencioso, realizando o controle de processos e prazos, organização e distribuição através do sistema TOTVS Jurídico, análise processual, consulta processual, pesquisa nos tribunais, análise de jurisprudências, elaboração de documentos diversos, com foco em auditorias preventivas voltadas para a área de legislação trabalhista.

Em Rigonato e Amorim Advogados, desenvolvia diversas atividades jurídicas, sendo algumas delas: Elaboração de petições e recursos de média e alta complexibilidade, análise processual, consulta de jurisprudências, habilidade com os portais jurídicos: e-SAJ, E-Proc, PJe, OAB assinaturas, conhecimento nas ferramentas Whom, Advbox, atendimento aos clientes para orientações e esclarecimentos processuais, etc.Também pude desenvolver conhecimento específico em diversas áreas do Direito, tais como: Direito Previdenciário, tanto na esfera administrativa, como na espera judicial; Direito de família, Direito Cívil, Direito Bancário e Direito Penal, atuando desde a fase de conhecimento, recursal e de cumprimento de sentença, execução, etc.

Em Grupo Yamam, atuei em diversos departamentos após diversas promoções, dentre elas estão: recepcionista em geral, com atendimento ao público, organização de agenda, agendamento de reuniões e elaboração de relatórios em geral; como auxiliar administrativo, desempenhei inicialmente a atividade em arquivo, realizando a organização de documentos pessoais, cartão de ponto e holerites dos colaboradores, posteriormente comecei a tratar de documentações de referência a encargos trabalhistas, para faturamento mensal dos clientes, controle de medicina e segurança do trabalho, controle de prazos e vencimentos, agendamentos de exames ocupacionais, agendamentos de treinamentos, gestão de benefícios em geral (VA, VR, CB, Prêmios e Convênio Médico).posteriormente fui promovida a analista Sênior de RH, ao qual desempenhei as atividades de recrutamento e seleção, triagem de currículos, realização de cadastros de novos colaboradores, organização e agendamento de treinamentos em geral, atendimento ao cliente e aos colaboradores em geral .