Formação em Gestão de recursos humanos e Pós em MBA em Gestão de pessoas e relações trabalhistas.Especializações em Educação Social, Treinamento e Desenvolvimento e Análise de perfil comportamental.Prática generalista em RH, êxito em projetos de Levantamento de necessidade de treinamento, gestão de desenvolvimento, melhorias e padronizações de processos. Capacitação e experiência na tríade BPL (Business, people and leadership).Atualmente Analista de Talentos Humanos PL, atuando em recrutamento e seleção, programas de desenvolvimento, sendo líder de pilares de diversidade e inclusão, pessoas com deficiência, doações e voluntariado. (ESG)Busca agilidade e qualidade nos processos com foco em agregar, aplicar, manter e desenvolver pessoas, alinhadas às estratégias corporativas. Preza pelo desenvolvimento humano, cultura organizacional, normas e procedimentos.