Responsável por coordenar estratégias de growth marketing para os programas de Educação Executiva da FGV, com foco em atrair profissionais de alto nível e gerar leads qualificados para cursos de MBA, Pós-Graduação, C-Levels, In Company e Cursos Livres.Planejamento e execução de campanhas digitais de mídia paga utilizando ferramentas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, mídia programática e TV conectada, otimizando a captação de leads.Desenvolvimento de réguas de comunicação e estratégias de e-mail marketing personalizadas, integrando jornadas automatizadas para engajamento e conversão.Apoio estratégico aos núcleos educacionais, ampliando a visibilidade dos programas e contribuindo para a geração de oportunidades comerciais.Implementação de automações com foco na personalização da comunicação e aumento da eficiência operacional.Monitoramento de KPIs e análise de dados para orientar decisões estratégicas e aprimorar os resultados das campanhas.

Empresa Geekie pertencente ao Grupo Arco Educação.Desenvolvimento de Estratégias de Crescimento: Planejar, executar e otimizar campanhas de marketing digital com foco em aquisição de novos clientes.Análise de Dados: Utilizar ferramentas de análise para monitorar a performance das campanhas, identificar oportunidades de melhoria e gerar relatórios regulares de desempenho.Gestão de Equipe: Liderar e coordenar as equipes de growth marketing e customer marketing, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com as equipes de vendas, produto e tecnologia para alinhar estratégias de crescimento e melhorar a experiência do usuário.Testes e Otimização: Implementar testes A/B e outras metodologias de experimentação para otimizar campanhas e estratégias de marketing.Customer Marketing: Desenvolver e implementar estratégias de marketing focadas na retenção e engajamento dos clientes existentes, com ações que promovam a lealdade e a satisfação do cliente.

Empresa Me Salva! pertencente ao Grupo Arco Educação. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias: Criar e executar estratégias integradas de marketing e vendas, alinhadas aos objetivos de crescimento da empresa.Liderança de Equipes: Liderar e coordenar equipes multifuncionais, promovendo a colaboração e a sinergia para atingir metas comuns.Análise de Mercado: Realizar análises de mercado para identificar oportunidades e manter a vantagem competitiva no setor educacional.Criação de Campanhas: Desenvolver e implementar campanhas para aumentar a visibilidade da marca e gerar leads qualificados.Gestão da Comunicação da Marca: Coordenar a comunicação da marca em todos os pontos de contato com o cliente, garantindo consistência e alinhamento com a estratégia da empresa.Gestão de Redes Sociais: Supervisionar a gestão das redes sociais e a criação de conteúdos orgânicos, visando aumentar o engajamento e a presença digital da marca.Otimização do Funil de Vendas: Otimizar o funil de vendas com foco em aumentar a conversão e melhorar a eficiência do processo.Análise de KPIs: Monitorar KPIs e metas, ajustando estratégias conforme necessário para assegurar o atingimento dos objetivos.Controle Orçamentário: Gerir o orçamento de marketing e vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos e o máximo retorno sobre o investimento.

Planejamento Estratégico: Desenvolver o direcional estratégico de marketing da companhia e desdobrar para as demais verticais de negócio, alinhando todas as operações ao objetivo central.Análise de Performance: Definir e analisar metas e indicadores de performance (KPIs) para campanhas de marketing e operação cotidiana, assegurando a otimização dos resultados.Transformação de Insights: Realizar levantamento de necessidades de negócio e transformar insights obtidos através de análise de dados em oportunidades de atuação estratégica.Pesquisa de Mercado: Identificar e analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando benchmarks e pesquisas para propor novas estratégias.Preparação de Apresentações Executivas: Preparar materiais estratégicos para apresentações a executivos, apoiando a tomada de decisões de alto nível.Gestão de Relacionamentos: Realizar interface com parceiros externos e diversas áreas da companhia, promovendo a colaboração eficaz.Liderança de Equipe: Coordenar e desenvolver o time de marketing, guiando a condução de análises, criação de dashboards e execução de outras atividades essenciais.Coordenação de Processos: Gerir cronogramas e realizar interface com diferentes áreas envolvidas nos processos, garantindo o cumprimento de prazos e metas.

Campanhas de Marca: Liderar a criação e desenvolvimento das campanhas de marca, assegurando o alinhamento com os valores e objetivos da empresa.Planejamento Estratégico: Desenvolver o planejamento estratégico para ações de marketing institucional, alinhando-as com as metas corporativas.Produção de Conteúdo: Coordenar o desenvolvimento e execução do Somarcast, o podcast da companhia, integrando conteúdo relevante e engajador.Objetivos ESG: Alinhar os objetivos de ESG (Environmental, Social, and Governance) da empresa às campanhas e ações de marketing, promovendo uma imagem sustentável e responsável.Gestão de Agências: Realizar interface direta com a agência de marketing, garantindo a qualidade e consistência das campanhas.Gestão Orçamentária: Controlar os orçamentos das ações e campanhas, assegurando o uso eficaz dos recursos.Acompanhamento Contratual: Acompanhar contratos e pagamentos, assegurando o cumprimento de todas as obrigações financeiras e legais.

Área de Marketing Institucional da marca Americanas S.A.:Desenvolvimento de Campanhas de Marca: Criar e executar campanhas institucionais que fortalecem a marca Americanas S.A., integrando ações online e offline.Planejamento Estratégico: Elaborar o planejamento anual de marketing, alinhando iniciativas com o calendário corporativo e as metas estratégicas da empresa.Produção de Podcast: Coordenar a produção do Somarcast, alinhando o conteúdo com os objetivos da empresa e envolvendo colaboradores e líderes de opinião.Integração de ESG: Garantir que todas as campanhas de marketing institucional reflitam os compromissos ESG da companhia.Interface e Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com as agências de marketing e outras áreas internas, garantindo uma execução eficiente das campanhas.Gestão Orçamentária: Monitorar e controlar o orçamento das campanhas, assegurando a otimização dos recursos financeiros.Área de Branding: Atuação no time de ativações de marca, com foco em:Elaboração de Campanhas de Ativações: Desenvolver e implementar estratégias de ativação de marca em lojas físicas e canais digitais.Integração de Estratégias de Marca: Colaborar com times de social media, planejamento de marca, criação e conteúdo para garantir uma comunicação coesa.Gerenciamento de Patrocínios: Auxiliar na criação e execução de campanhas de patrocínio, alinhando a estratégia da marca com eventos e ações relevantes.Supervisão Orçamentária: Acompanhar e controlar o orçamento das ações, garantindo a eficiência financeira e o cumprimento dos prazos e contratos.

Job Rotation: Participação no Programa de Trainee 2020, com rotação em diversas áreas da companhia, proporcionando uma visão ampla dos processos e operações do negócio.Treinamento e Desenvolvimento: Realização de treinamentos em melhoria contínua, metodologia ágil, liderança e mentoria, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.Alocação Final - Marketing de Performance: Focado na otimização dos canais Online to Offline (O2O), com atividades como:Monitoramento de Indicadores de Venda: Acompanhar e analisar indicadores de vendas dos produtos vendidos via ship from store e pegue na loja.Análise de Dados: Utilizar ferramentas como Power BI e Adobe Analytics para extrair insights e propor melhorias para alavancar resultados de vendas.Promoções Digitais: Planejar e executar promoções de vendas nas plataformas digitais, com foco em aumentar a conversão.Interface Multidisciplinar: Colaborar com equipes de comercial, tecnologia, tráfego, logística, produto, CRM e branding para alinhar estratégias e otimizar operações.Personalização da Experiência do Cliente: Trabalhar em conjunto com o time de CRM para personalizar a experiência dos clientes, propondo ações diferenciadas.Metodologia Ágil: Aplicar a metodologia ágil para guiar as tarefas do dia a dia, garantindo eficiência e agilidade nas entregas.

Escritório Regional Sul Comercial da Mercedes-Benz Caminhões, que atende os estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. As atividades eram compostas por:- Atendimento e suporte à rede de concessionários;- Controle da programação de veículos futuros;- Suporte no planejamento da produção dos concessionários;- Apoio aos consultores de vendas;- Faturamento de veículos.

- Relacionamento com clientes Prime da empresa;- Relacionamento com os pontos de venda;- Elaboração de relatórios mensais com a rentabilidade líquida decada investidor;- Maximização de lucros dos investimentos;- Responsável pelo fluxo de caixa dos investidores.

- Negociação com investidores para abertura de novas franquias;- Elaboração de orçamentos;- Prospecção ativa em eventos;- Gerenciamento de campanhas de marketing digital.

- Liderar a equipe de consultores de um plano de marketing;- Planejar a execução e, acompanhar o escopo estabelecido e oprogresso das rotinas;- Auxiliar a equipe a cumprir metas, prazos e custosestabelecidos.

- Consultoria de marketing em um projeto de pesquisa de mercado; - Desenvolver o diagnóstico do projeto;- Mapear o fluxo de atividade;- Planejar estratégias e soluções para melhorias e apresentá-laspara o cliente.