Responsável pela área trabalhista do escritório. Gerenciar um time interno de advogados e um o passivo de processos administrativos e judiciais. Supervisionar a operação dos clientes vinculados a area trabalhista, fazendo a interface do time interno com o jurídico e demais áreas dos clientes. Também responsável pela interação com as demais áreas do escritório, se reportando diretamente à Diretoria.

Responsável por toda área trabalhista e previdenciária contenciosa da companhia. Interlocução e apoio interno a todas as áreas da Supervia, clientes internos, através de políticas de prevenção e consultoria permanente. Supervisão de todos os escritórios externos que acompanham os quase 2.000 processos do contencioso trabalhista, tanto na esfera administrativa como na esfera judicial.

Responsável pela reestruturação da área trabalhista no Jurídico interno do Clube. Capitaneei a internalização do jurídico trabalhista anteriormente conduzida por escritório externo. Montagem do time interno de advogados, criação do cronograma de migração dos processos. fluxograma de atividades, eleição de sistema jurídico interno de acompanhamento processual.

Responsável pela gestão do setor de contencioso da fundação, administrando uma carteira de mais de 28 mil processos ativos espalhados por todo território nacional e em todos os segmentos jurídicos. Gestor de uma equipe direta de 14 empregados, entre advogados, estagiários e administrativo e responsável pelo gerenciamento de 20 escritórios terceirizados que prestavam serviços ao jurídico da Petros. Respondia diretamente a Diretora Executiva do Juridico, a Diretoria Executiva (CEO e diretores) e… Show more Responsável pela gestão do setor de contencioso da fundação, administrando uma carteira de mais de 28 mil processos ativos espalhados por todo território nacional e em todos os segmentos jurídicos. Gestor de uma equipe direta de 14 empregados, entre advogados, estagiários e administrativo e responsável pelo gerenciamento de 20 escritórios terceirizados que prestavam serviços ao jurídico da Petros. Respondia diretamente a Diretora Executiva do Juridico, a Diretoria Executiva (CEO e diretores) e aos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação; Show less

Sócio responsável por todo setor trabalhista da unidade do escritório no Rio de Janeiro. Gerenciar um time interno com mais de 70 colaboradores entre advogados, estagiários e empregados administrativos e um passivo de mais de 15 mil processos administrativos e judiciais. Responsável direto por toda a operação dos mais de 100 clientes vinculados ao setor trabalhista da unidade, gerenciando o time interno e a interface com os referidos clientes. Também responsável pela interface com os demais… Show more Sócio responsável por todo setor trabalhista da unidade do escritório no Rio de Janeiro. Gerenciar um time interno com mais de 70 colaboradores entre advogados, estagiários e empregados administrativos e um passivo de mais de 15 mil processos administrativos e judiciais. Responsável direto por toda a operação dos mais de 100 clientes vinculados ao setor trabalhista da unidade, gerenciando o time interno e a interface com os referidos clientes. Também responsável pela interface com os demais setores do escritório e se reportando diretamente ao CEO e ao Comitê Executivo do escritório. Show less

Sócio gestor (Chefe de Escritório) das unidades do escritório nos Estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas e Maranhão, gerindo um time interno de mais de 150 colaboradores entre advogados, estagiários e empregados administrativos. Responsável direto por toda a operação do escritório nestes Estados, desde a definição do plano estratégico de negócio, elaboração do BUDGET, interface com os clientes locais, nacionais e demais unidades do escritório espalhadas em todo o Brasil… Show more Sócio gestor (Chefe de Escritório) das unidades do escritório nos Estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas e Maranhão, gerindo um time interno de mais de 150 colaboradores entre advogados, estagiários e empregados administrativos. Responsável direto por toda a operação do escritório nestes Estados, desde a definição do plano estratégico de negócio, elaboração do BUDGET, interface com os clientes locais, nacionais e demais unidades do escritório espalhadas em todo o Brasil. Reportando-se diretamente ao CEO e ao Comitê Executivo do escritório. Show less

Gestor e coordenador do setor trabalhista. Nesse período, em parceria com um sócio do escritório, reestruturou toda operação da firma nos Estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas e Maranhão, não só com relação a estrutura física, de pessoas, mas em todo o desenvolvimento do plano de negocio do escritório para Região Nordeste. Coordenador técnico do setor trabalhista das cinco unidades. Inicialmente gerindo 20 pessoas nestes Estados, número que chegou a ser de 200… Show more Gestor e coordenador do setor trabalhista. Nesse período, em parceria com um sócio do escritório, reestruturou toda operação da firma nos Estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas e Maranhão, não só com relação a estrutura física, de pessoas, mas em todo o desenvolvimento do plano de negocio do escritório para Região Nordeste. Coordenador técnico do setor trabalhista das cinco unidades. Inicialmente gerindo 20 pessoas nestes Estados, número que chegou a ser de 200 colaboradores entre advogados, estagiários e empregados administrativos. Show less

Advogado Associado do Contencioso trabalhista até novembro de 2007, quando passei a exercer o cargo de Chefe de Equipe coordenando uma equipe de 12 pessoas dentro do setor trabalhista do escritório. Responsável por uma carteira com 40 clientes externos, entre empresas nacionais e multinacionais, acompanhando aproximadamente 4.000 processos trabalhistas ativos.

Estagiário efetivado como advogado em agosto de 2000. Responsável por diversos clientes, participando de diversas reuniões, audiências (mais de 1000 realizadas), sustentações orais (mais de 300 realizadas) e despachos estratégicos. Sempre se reportando aos dois sócios do escritório.