Fleur Ykel work email
- Valid
Fleur Ykel personal email
Als allrounder wil ik in mijn werk graag een combinatie vinden van werken met mensen en zelfstandig opereren. Een functie waarbij ik op een inventieve en enthousiaste manier mee kan denken en tegelijkertijd met eigen handen iets neer kan zetten en creëren. Daarbij staat mijn klantgerichtheid altijd voorop.In een team functioneer ik het beste, waarbij ik verantwoordelijkheid draag voor deelgebieden. Met mensen om me heen raak ik geïnspireerd en komen de beste ideeën naar boven. Voor anderen ben ik vaak een inspirator en kan daardoor en door mijn drive, mensen op een hoger plan krijgen. In mijn ogen is iedereen in een team gelijk en even belangrijk. Iedereen krijgt de kans te leren & ontwikkelen. Ik ben iemand die op zoek gaat naar verbeteringen en altijd mogelijkheden en kansen ziet. Daarbij zoek ik verbinding met mensen om me heen, door interesse te tonen, te enthousiasmeren en te faciliteren. Mijn inlevingsvermogen en laagdrempeligheid zorgen ervoor dat ik gemakkelijk met mensen van verschillende niveaus kan communiceren. Ik geloof in de synergie van samenwerken.Ik ben inzetbaar voor functies als: Manager, Leidinggevende, Projectleider, Coördinator. Ik heb ervaring in de onderwijsbranche (HBO/MBO Particulier), in de logistieke branche en in de toeristenbranche.GB: Experienced professional in the education sector (MBO/HBO/regular and private) and Logistics. Also experienced owner with a proven history of working in the leisure, travel and tourism industries. You can employ me as: Manager, Supervisor, Project Leader, Coordinator. Proficient in Dutch, English, German, Negotiation, Coaching and Entrepreneurship. Graduated from Utrecht University of Applied Sciences.
-
ProjectleiderViva! ZorggroepAmsterdam, Nh, Nl
-
OpleidingsmanagerLatona Trainingen May 2024 - PresentBreda, Noord-Brabant, Nederland
-
OpleidingsmanagerOppstap Apr 2021 - PresentAmsterdam En Omgeving -
AccountmanagerOnderwijspost Feb 2019 - Mar 2021Amsterdam Area, NetherlandsOnderwijsPost heeft hart voor onderwijs. Deze generatie verdient het beste onderwijs en daar werken wij graag aan mee! Wij zorgen er voor dat scholen goede leerkrachten kunnen inzetten en dat leerkrachten het beste tot hun recht komen. Weten wat mensen beweegt en waar ze een passie voor hebben is ons uitgangspunt. We luisteren naar de wensen van zowel de school als de leerkracht en maken de beste match. Het resultaat: mensen en organisaties die bloeien en groeien, omdat ze zo goed bij elkaar passen. Daar worden wij heel blij van! -
Manager LeisureKnijn & Damsma Schoonmakers Jan 2018 - Jan 2019HeemskerkKnijn & Damsma LeisureBij Knijn & Damsma ben ik in eerste instantie verantwoordelijk om deze nieuwe tak van sport (Leisure) voor dit bedrijf op te zetten. Deze tak is snel gegroeid in korte tijd. Mijn verantwoordelijkheden zijn:• Acquisitie nieuwe opdrachtgevers• Relatiebeheer• Implementatie nieuwe vakantiehuizen en vakantieparken• Werving & selectie van gastvrouwen en schoonmakers • Planning van gastvrouwen• Kwaliteit waarborgen en verbeteren• Linnenlogistiek• VakantiehuizenbeheerBij Knijn & Damsma Schoonmakers ben ik verantwoordelijk voor:• Acquisitie nieuwe opdrachtgevers• Relatiebeheer -
OwnerGastvrij Aan Zee Mar 2008 - Jul 2018Coastal Area North HollandGastvrij aan ZeeGastvrij aan Zee houdt zich vanaf 2016 bezig met verhuurbemiddeling en beheer van vakantiehuizen in de toeristische branche. Met daarnaast extra services om zo de eigenaar en de gast geheel te ontzorgen. Ik ben verantwoordelijk voor het runnen van het bedrijf, de dagelijkse gang van zaken en voor de aansturing van een enthousiast team van mensen die zich persoonlijk betrokken voelen bij de gasten. In de periode van 2008 tot en met 2015 is gastvrij aan Zee partner van Belvilla. Ik ben verantwoordelijk voor beheer van 80 vakantiehuizen in de regio Castricum tot Julianadorp. In twee jaar tijd is het bedrijf van één huis naar vijftig huizen gegroeid. Ik geef leiding aan mijn team dat bestaat uit gastvrouwen en schoonmaaksters in de verschillende plaatsen.De volgende werkzaamheden komen hierbij kijken:• Leidinggeven aan het team, ter plaatse en op afstand• Relaties klantgroepen beheren: De gasten, de huiseigenaren en de medewerkers van Belvilla.• Innoveren en verbeteren: Dit bedrijf is een snelgroeiend. Het constant kijken naar hoe processen verbeterd kunnen is aan de orde van de dag.• Problemen oplossen: Bij calamiteiten in een huis is het zaak dat er direct actie op wordt ondernomen zodat de gasten er zo min mogelijk hinder van ondervinden. • Opstellen jaarplan en voeren financiële administratie -
ServicemanagerHu University Of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht) 2006 - 2008UtrechtHogeschool Utrecht, faculteit Economie en ManagementIn tweede fase van de cultuurverandering ben ik werkzaam als servicemanager (een van de drie). Deze managers staan voor de uitdaging om ervoor de docentenorganisatie en de ondersteunende diensten te verbinden. Zodat gemeenschappelijke doelen, vastgelegd in Service Level Agreements kunnen worden behaald. -
ProjectleiderHu University Of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht) 2002 - 2006UtrechtHogeschool Utrecht, faculteit Economie en ManagementMet een team van 4 projectleiders hebben wij door middel van projecten de organisatie omgeturnd naar een servicegerichte organisatie. Er zijn uiteenlopende projecten gedefinieerd en met een goed resultaat afgerond. Dit was de eerste fase van de cultuurverandering.Een aantal projecten die ik geleid heb, altijd in teamvorm uitgevoerd:• Cultuurverandering bij het team servicebalie. Dit team had geen lol in het werk. Docenten waren onaardig in hun ogen. Kwaliteit van de geleverde service naar studenten was niet op niveau. Samen met dit team hebben we (vooruit) gekeken hoe werk leuk kan zijn, waar je trots op wilt zijn en wat de klanten zouden willen. • Optimaliseren van de processen van de tentamenorganisatie. Het is vier keer per jaar piektijd: Het proces van voorbereiden, afnemen van tentamens en het verwerken ervan. Samen met het team hebben we in de organisatie verbeterd en tot een geoliede machine gemaakt. • Van gedecentraliseerde studentenbalies naar een centrale balie. Om zo de student beter te kunnen bedienen. Processen worden eenduidig en mensen allrounders.
-
Coördinator Kpn & Fortis-StudentenHu University Of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht) 1999 - 2002Utrecht Area, NetherlandsHogeschool Utrecht, faculteit Economie en Management• Coördineren van een studentengroep (300 studenten), werkend bij KPN en Fortis door het verzorgen van voorlichtingsavonden, studiebegeleiding, spreekuren, bedrijfsbezoeken, administratieve verwerking en evaluatie van het traject.
-
Pre- & Aftersales Manager Tnt Post PakketservicePostnl 1997 - 1999Amsterdam Area, NetherlandsTNT Post PakketserviceIk ben hier leidinggevende aan drie teams: Chauffeurs (in 24 uurs patroon), Businessbaliemedewerkers (in middag-avondpatroon) en administratie (in dag patroon). Daarbij verantwoordelijke voor de logistieke afspraken tussen klant en het sorteercentrum. De volgende werkzaamheden komen hierbij kijken:• Leidinggeven aan het team met dag-avond-nacht-patroon• Spil in afstemming tussen de wensen van de accountmanager, de wensen van de klant en de wensen van de bedrijfsleiders van het sorteercentrum.• Verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking van verwerking van de pakketten van de grootste accounts en de facturatie ervan. • Opstellen van jaarplannen -
Binnendienst Sales Tnt Post PakketservicePostnl 1995 - 1997Amsterdam Area, Netherlands
Fleur Ykel Skills
Fleur Ykel Education Details
-
Hbo Bedrijfskader
-
BmvsConflicten In Teams -
BmvsManagement Development
-
Heao Logistiek & Economie
-
MercuriSalestraining
-
Professioneel Leidinggeven -
VolkshogeschoolDuits I & Ii
Frequently Asked Questions about Fleur Ykel
What company does Fleur Ykel work for?
Fleur Ykel works for Viva! Zorggroep
What is Fleur Ykel's role at the current company?
Fleur Ykel's current role is Projectleider.
What is Fleur Ykel's email address?
Fleur Ykel's email address is in****@****iten.nl
What schools did Fleur Ykel attend?
Fleur Ykel attended Hogeschool Utrecht, Bmvs, Bmvs, Hogeschool Utrecht, Mercuri, Schouten & Nelissen, Volkshogeschool.
What skills is Fleur Ykel known for?
Fleur Ykel has skills like Coaching, Dutch, Hospitality, Change Management, Event Management, English, Negotiation, German, Projectmanagement, Networking, Gastvrijheid, Entrepreneurship.
Who are Fleur Ykel's colleagues?
Fleur Ykel's colleagues are Ilona Mantel, Simone Luten, Najmeh Ebrahimi Farhani, Melanie Grabowski, Claire Biere, Maarten Van Den Berg, Mirjam Vink.
Not the Fleur Ykel you were looking for?
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial