Floor Van Dam- Van Der Heijde Email & Phone Number

Utrecht, Nederland

Verantwoordelijk voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Hilversum

Verantwoordelijk voor recruitment en employer branding- Arbeidsmarktcommunicatie - Realisatie nieuwe werkenbijsite (https://werkenbij.independer.nl): pitch; briefing; productownerrol.- Strategische recruitment: recruitmentplan, amc-plan; budget.- Analytics (hr en Google).- Referral, social media.- Recruitmentproces optimalisatie.- Implementatie recruitmentsysteem.- Werving en selectie van alle vacatures.

Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces en arbeidsmarktcommunicatie• Realisatie van de nieuwe werkenbijmirabeau.nl website; briefing, realisatie, content, doorontwikkeling• Volledige inrichting van het recruitmentsysteem Catsone• Opstellen van het recruitmentplan en de uitvoering ervan• Bouwen van een referral tool om collega's snel vacatures te laten delen via social media • Actief searchen en benaderen van kandidaten via jobboards, social media• Maandelijkse analyses en rapportages van de instroom, doorlooptijden, conversie, herkomst medewerkers etc. met behulp van o.a. Google analytics. Dit om zo optimaal mogelijk arbeidsmarktcommunicatie in te zetten en de lijn en het management onderbouwd te kunnen adviseren over recruitment • Werven en selecteren van profielen variërend van creatieven, projectmanagers, ICT’ers, (online) marketeers, sales en staf• Organiseren van campus recruitment events

De werving en selectie van alle keyposities en alle (online) sales- en marketingposities binnen Reed Business.• Verantwoordelijk voor het aantrekken en aanstellen van kandidaten• Begeleiden van assessments• Adviseren van de managers binnen de uitgeefgroepen bij het invullen van vacante posities• Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten naar de aannamefase• Onderhandelen en samenwerken met diverse W&S Bureaus • Medeverantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van wervingsacties• Inrichting recruitmentsysteem PeopleXS• Actieve rol bij de promotie van Reed Business als werkgever op scholen en universiteiten en op bedrijfsdagen• Medeverantwoordelijk voor een aantal succesvolle, prijswinnende projecten zoals:"Werkenbijreedbusiness.nl biedt sollicitant de ‘Beste Digitale Sollicitatie-ervaring’ in 2008", Maakjijstraksnaam.nl wint SAN accent voor ‘Meest effectieve campagne’ in 2007.

Werving en selectie van gespecialiseerd personeel (Marketing & Communicatie, Media & Design en ICT & Internet), het uitbouwen van relaties en het werven van nieuwe opdrachtgevers• Opstellen van functieprofielen• Interviewen en selecteren van kandidaten met behulp van talententests• Juiste match maken tussen kandidaat en opdrachtgever• Werven van nieuwe opdrachtgevers• Begeleiden van kandidaten en opdrachtgevers gedurende het selectietraject• Onderhouden van contacten met geplaatste kandidaten• Advisering aan klant en kandidaat op het gebied van P&O

Coördineren van verschillende marketingcommunicatie- en PR-projecten vanaf het offreren en plannen tot aan de productie en distributie ervan. Verantwoordelijk voor de totale opzet, begeleiding en controle

Als stagiair verantwoordelijk voor alle promotionele activiteiten richting het dagtoerisme: joint promotions, engelstalige website, schrijven van wervende teksten etc.