Florence Crevel Email and Phone Number
SYMBIOSE Formation est le résultat d’un projet de longue date s'appuyant sur mes 30 années d’expérience professionnelle dans le monde de la formation. Mes diverses expériences de Formatrice puis Responsable du Développement des compétences en entreprises, en collectivités territoriales et en organismes de formation me permettent aujourd'hui de vous proposer, via SYMBIOSE FORMATION, une offre de formation personnalisée et adaptée à vos besoins, où l'accompagnement, la sérénité et la bienveillance sont des valeurs primordiales.L’offre de formations de SYMBIOSE Formation s’articule autour de deux axes : les Compétences Techniques, qui incluent tout ce qui est lié à la bureautique, l’informatique et le web, et les Compétences Relationnelles comme la communication, le management et le développement personnel. Nous le savons tous, des compétences opérationnelles ne suffisent plus pour évoluer professionnellement, les compétences comportementales, comme le sens du travail en équipe, la gestion du stress, la communication bienveillante, (et bien d’autres…) vous permettront d’être apprécié et reconnu de vos collègues de travail et de votre hiérarchie. Venez découvrir des méthodes et des outils de communication favorisant votre développement personnel, en corrélation avec le monde du travail.#formationprofessionnelle #formationàdistance #pnl
Covage
View- Website:
- covage.com
- Employees:
- 410
-
Responsable FormationCovage Sep 2024 - Present -
Fondatrice Symbiose FormationSymbiose Formation Jan 2021 - PresentNormandie -
Directrice Centre De FormationProgress Formations Feb 2020 - Jul 2020Le Petit QuevillyMises en oeuvre de formations sur-mesure en bureautique, langues, management, communication.Progress Formations est agréé NLPNL pour dispenser les formations Technicien PNL, Praticien PNL et Maître Praticien PNL.
-
Responsable Qualité Sécurité FormationAppbar Association Papillons Blancs Agglomération Rouennaise Oct 2014 - Oct 2018Bapeaume Les Rouen- Accompagnement de la montée en compétences de 80 collaborateurs, en tenant compte du handicap de 70% de l'effectif (élaboration et gestion du plan de formation, optimisation des fonds formation via les CPF, 14% de l'effectif en situation de handicap inscrit en démarche CléA),- Administration des ressources humaines, 40 entretiens professionnels par an, participations aux réunions CHSCT, et élaboration du document unique,- Déploiement de la ressource documentaire informatisée et… Show more - Accompagnement de la montée en compétences de 80 collaborateurs, en tenant compte du handicap de 70% de l'effectif (élaboration et gestion du plan de formation, optimisation des fonds formation via les CPF, 14% de l'effectif en situation de handicap inscrit en démarche CléA),- Administration des ressources humaines, 40 entretiens professionnels par an, participations aux réunions CHSCT, et élaboration du document unique,- Déploiement de la ressource documentaire informatisée et formation des 10 administratifs aux outils bureautiques,- Développement de la démarche qualité RABC (2 audits par mois - obtention en 2018 après 2 années de mise en œuvre),- Management de l'équipe Entretien des locaux (10 personnes),- Garante de la sécurité au sein des différents pôles de l'entreprise. Show less
-
Responsable D'Équipe - Formatrice InformatiqueAstrolabe Oct 2012 - Sep 2014IsneauvilleFormation des 300 collaborateurs à la gestion informatisée des commandes.Management de 10 conseillères dans le domaine de la vente de produits culinaires.
-
Formatrice InformatiqueAutoentreprenariat Mar 2010 - Mar 2013Prestations auprès des organismes de formation: Scripta, Cpi, Résolution, XXL, CNFPT :- Formation aux produits bureautiques Microsoft, public d'entreprise, tous niveaux. - Aide à la migration informatique.- Conseil pour l'élaboration des plans de formation.- Création de supports de formation.
-
Responsable Développement Des CompétencesAkzonobel May 2009 - Apr 2011Gestion du plan de formation 87 K€ - Mise en place du système d'évaluation de la formation - Démarche GPEC et mise en oeuvre d'un plan sénior - Gestion mouvements du personnel - Recrutements et suivi des intégrations - Déclarations fiscales, taxe d'apprentissage, DOETH - Relations IRP - Conseils aux managers -
Chargé De Projet Formation - Projet D'Evolution ProfessionnelleFongecif Jan 2008 - Jul 2008Bois GuillaumeRefonte dispositif de formation Projet Professionnel d'un salarié - Entretiens de conseil et d'accompagnement des salariés en souhait de reconversion professionnelleStage lié à la préparation du Master II Ingénierie et Conseil en formation
-
Responsable Emploi Et FormationFrance 3 Jan 2007 - Dec 2007RouenPlan de formation 150 K€ - Gestion des cursus de formations spécifiques journalistes - Mise en conformité des formations sécurité pour 60 agents - Gestion des bilans de compétences, congés CIF, DIF, périodes et contrats de professionnalisation - Gestion RH courante -
Chargée De FormationMairie De Saint Etienne Du Rouvray Jun 2004 - Jun 2006Saint Etienne Du RouvrayPlan de formation 170 K€ - Organisation des préparations aux concours de la fonction publique (entretien de compétences, contrôle du suivi formations, rôle de conseil) - Réorganisation administrative du poste - Management de 3 agents.
-
Formatrice InformatiqueMédias Plus, Scripta, Résolution, Csi, M2I, Xxl, Cnfpt, Cga, Chambre Des Métiers 27 Et 76 Sep 1993 - Jan 2005Rouen - Mont Saint AignanFormation aux produits Microsoft, tous niveaux et tous publics - Recrutement des formateurs - Responsable formation BCCEA pour les Chambres des Métiers de Rouen et Eure (niveau IV) et remises à niveau pour l'AFPES - Optimisation informatique des fonctions administratives des postes de travail - Réalisation de supports de formation.
Florence Crevel Skills
Florence Crevel Education Details
-
Formation Professionnelle -
Education -
Lycee FlaubertBureautique -
Lycée FlaubertBaccalauréat Professionnel Bureautique Option Lettres
Frequently Asked Questions about Florence Crevel
What company does Florence Crevel work for?
Florence Crevel works for Covage
What is Florence Crevel's role at the current company?
Florence Crevel's current role is Responsable Formation chez COVAGE.
What schools did Florence Crevel attend?
Florence Crevel attended Université De Rouen Normandie, Université De Rouen Normandie, Lycee Flaubert, Lycée Flaubert.
What skills is Florence Crevel known for?
Florence Crevel has skills like Sens De Lorganisation, Microsoft Powerpoint, Document Unique, Animation Informatique, Planification Des Ressources Humaines, Bureautique, Gestion Rh, Conseil En Formation, Publisher, Microsoft Office, Microsoft Access, Microsoft Word.
Who are Florence Crevel's colleagues?
Florence Crevel's colleagues are Karrry Varas Godoy, Julien Luong, Hananne Es Sabbani - Pelisson Corlieu, Cassime Meharaje, Grégory Thevenot, Grégory Tressard, Florent Aubert.
Not the Florence Crevel you were looking for?
-
Florence Crevel
Boullarre -
Florence CREVEL
France -
Florence Crevel
Toulon
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial