Florence Debieve Email & Phone Number

Marseille, Fr

Marseille, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Au sein du Service "Nominations, gestion des carrières et contrats", j'interviens sur les thématiques suivantes :- Définir et rédiger les actes administratifs liés au recrutement, à la mobilité interne et externe des agents de la collectivité et en mutation (tous statuts confondus) ;- Etude des services privés ou publics effectués antérieurement au recrutement en qualité de stagiaire de la fonction publique ;- Assurer l'onbording des agents lors de la prise de fonctions ;- Assurer la saisi sous HR Access des actes de recrutement, de mobilité, de radiation des agents.

Région De Marseille, France

TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c’est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique. Talentpeople se développe autour de 4 métiers principaux : • Sourcing et externalisation des processus recrutement (RPO)• Gestion des Talents• Développement de la performance RH• Externalisation commerciale Les missions qui me sont confiées : - Définition des critères de recherches, - Rédaction et diffusion des annonces, - Définition d’une stratégie de sourcing : approche directe, CVthèques, réseaux sociaux et veille sur des outils de recherche innovants, - Entretiens individuels avec les candidats, - Rédaction des dossiers de présentation des candidats pour des clients grands comptes, - Mise à disposition des dossiers dans l’interface client, - Gestion de la relation client (briefs hebdomadaires et reporting). Et en parallèle le recrutement interne (profils chargés de recrutement) pour notre site marseillais.Profils recherchés pour mes clients : - Responsable et responsable adjoint d’un centre de profit - Commerciaux terrains, sédentaires et grands comptes. - Contrôleur de gestion - Comptable général et auxiliaire. - E-Merchandiser - Responsable et chargé de CRM - Traffic Manager - Chargé de communication - Webdesigner - Chef de projet E-commerce. - Chef de produit - Assistant achats - Assistant approvisionnement. - Consultant formateur - Assistante de direction -Gestionnaire paie et administration du personnel. - Conseiller clientèle - Chargé d’assistance technique. - Développeur .NET - Coordinateur de projets - Chef de projet SI.

Région De Marseille, France

Au sein d'une plateforme unique de sourcing basée en France, équipée de l’ensemble des outils de sourcing et formée aux dernières technologies de recrutement, j'accompagne mes clients au quotidien. Ainsi que des missions d’administration du personnel durant six mois : - Constitution des dossiers du personnel,- Établissement des contrats de travail, avenants et diverses attestations, - Affiliations au régime de prévoyance et mutuelle, - Mise à jour du registre du personnel.

Région De Marseille, France

Au sein du Centre National de Conseil RH, cabinet de recrutement interne d'EDF, je sélectionne les futurs alternants pour les quatre centrales nucléaires de la vallée du Rhône, profils de niveau CAP au Bac + 5. Portefeuille de 40 offres, livraison d’une short-list de 3 candidats systématique. Mes missions principales :• Mise en place d'outils de pilotage,• Rédaction et diffusion des offres, • Contacts écoles et constitution de vivier,• Tri et sélection de candidatures,• Conduite d'entretiens individuels,• Rédaction des comptes rendus d'entretien,• Gestion des réponses aux candidatures,• Constitution de short-list à destination des managers,• Débriefing auprès des clients internes,• Reporting des actions de recrutement,• Gestion d'un portefeuille de 52 postes pour 40 offres.

Région De Marseille, France

Directement rattachée au responsable d'agence de Marseille et d'Aix-en-Provence je gère l'ensemble du processus de recrutement selon les techniques instaurés par Complétude (agence de soutien scolaire).Mes missions principales pour le recrutement de professeurs particuliers : • Sélection de candidats : traitement des candidatures reçues, entretiens téléphoniques de pré-sélection, prises de rendez-vous,• Accueil des candidats au sein des locaux des deux agences : vérifications des documents administratifs, vérification du niveau du candidat (I ou II au RNCP) et explications du processus de recrutement,• Entretien de recrutement en face à face avec mise en situation,• Saisie et mise à jour des dossiers des intervenants,• Propositions de cours aux intervenants pédagogiques recrutés,• Une moyenne de 6 entretiens journalier de 20 à 60 minutes.

Marseille, Hôtel Technologique

BTM Consultants est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le domaine du génie civil, des infrastructures de transports et de l'installation générale. Mes missions principales - Recrutement des futurs collaborateurs (techniciens et cadres) et mise à jour du vivier de candidats : • Sourcing de candidats (jobboards : Monster, Apec etc),• Entretien de présélection téléphoniques et en face à face,• Contrôle de références, • Enregistrement des profils sur la base de données interne en ciblant les compétences techniques,• Reporting quotidien de mon activité, • Rédaction et diffusion des offres d'emploi. • Une moyenne de 4 nouveaux dossiers créés chaque jour dans notre vivier de candidats.

Master Ii Manager Des Ressources Humaines, Management Des Ressouces Humaines

Master I Droit Et Management De La Culture Et Des Médias, Droit De La Propriété Intellectuelle, Droit Des Ntic, Droit De La Communication Audiovisuelle...

Ecole Préparatoire, Administratif & Journalisme

Préparation à distance aux concours de la Fonction publique et aux concours d'entrée des écoles de journalisme.

Licence De Droit, Droit Du Travail, Droit Commercial...