Mon parcours professionnel orienté autour de la gestion de projets et du contrôle de gestion m'a amené à côtoyer de nombreux jeunes. A chaque fois, j'ai pris beaucoup de plaisir à les voir grandir humainement et professionnellement. Après plus de douze ans au sein institutions financières, j'ai choisi de développer mes compétences en accompagnement de jeunes en me formant à la méthode MAP réussite®, méthode pour laquelle je suis certifiée. Je poursuis également le développement de mes compétences en matière d'accompagnement dans mon cadre professionnel. Au sein de la jeune société, Daylindo (une solution qui vise à valoriser les compétences des apprenants pour améliorer leur performance et leur employabilité), je suis chargée des développements du produit autour d'une équipe de jeunes collaborateurs. Reconnue pour être organisée, réactive, dotée d’une grande capacité d’analyse et très à l’écoute, j’apprécie tout particulièrement de mettre en pratique mes compétences, de transmettre mes connaissances et de faire grandir mes jeunes collaborateurs.