Analista De Cchh
CurrentGESTIÓN DE TALENTO Y CAPACITACIÓN* Realización de relevamientos periódicos para identificar necesidades de capacitación dentro de la organización, asegurando que el personal reciba el desarrollo adecuado.* Establecimiento y mantenimiento de relaciones con proveedores externos de capacitación.* Participación activa en la elaboración del plan anual de capacitación, colaborando en la identificación de áreas de mejora y coordinando las actividades correspondientes.* Gestión y registro de solicitudes de capacitación y entrenamiento, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.* Administración y mantenimiento de la plataforma e-learning y el programa de idiomas, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad para todos los empleados.GESTIÓN EN TAREAS COMPLEMENTARIAS* Elaboración de procedimientos operativos y políticas internas, contribuyendo a la estandarización de procesos y al cumplimiento de normativas internas y externas.* Organización y coordinación de eventos corporativos.* Preparación de informes y reportes diversos.* Apoyo en procesos de comunicación interna, facilitando la difusión de información importante y promoviendo la colaboración entre equipos.* Actualización y mantenimiento de la documentación necesaria para auditorías de calidad internas y externas, asegurando la conformidad con los estándares y regulaciones aplicables.PEOPLE EXPERIENCE* Coordinación integral del proceso de onboarding para nuevos empleados, garantizando una experiencia positiva desde el primer día.* Confección y mantenimiento de los legajos del personal.* Registro y actualización de datos en sistemas de gestión internos, sitio web interno y organigramas, manteniendo la información organizada y accesible para todas las áreas de la compañia.* Provisión de soporte y asistencia a consultas de clientes internos y áreas de atención.* Administración y gestión de beneficios para empleados, proporcionando asesoramiento en caso de dudas o consultas.
