Florent Lenoir Email and Phone Number

Assurer, par délégation du Conseil d’Administration, la responsabilité générale du fonctionnement du Centre Socioculturel des Amognes. Superviser la mise en œuvre du Projet Social, de l’administration générale de l’équipement, de la gestion des Ressources Humaines et financières ainsi que de l’animation du développement local.Le Centre Socioculturel des Amognes est implanté à Saint Benin d’Azy, dans la Nièvre. Son territoire d’intervention compte 16 communes, regroupant 5 500 habitants.Il emploie 25 salariés, (soit + 21 ETP) qui organisent et animent les activités suivantes : Petite Crèche (3 mois à 6 ans); Relais Petite Enfance (RPE); Accueils de Loisirs Extrascolaires et Périscolaires (3 à 17 ans); France Services ; Animation Collective Famille dont 3 CLAS ; Activités de Loisirs & Seniors; Panier Solidaire; Ludothèque, Jardin Solidaire; Animations culturelles...Missions :- Responsable de la réalisation du Projet Social, coordination des différentes activités de l’association. Définition avec l’équipe et les partenaires, des besoins et des moyens adéquats à l’exécution des tâches.- Animation de la vie associative et du projet participatif du Centre Social, assurerla coopération entre bénévoles et salariés, préparer les réunions et matériaux nécessaires aux instances décisionnelles.- Direction de l’équipe professionnelle par délégation du Conseil d’Administration, animation des réunions d’équipes, organisation et coordination de l’activité des salariés.- Gestionnaire du budget de l’association (1 000 000€), préparation du Budget Prévisionnel général et des budgets d’activités. Organisation de la gestion des agréments avec l’équipe et les partenaires. Réalisation des demandes de subventions.- Acteur du développement social local, travail avec un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et des adhérents de la structure. Intégrer à cette démarche la concertation engagée avec l’autre acteur socioculturel du territoire intercommunal.

Association Médio : 5 Centres Sociaux de Nevers/ 100 salariés/ 3 200 000€ budget  Membre du Comité de Direction (CODIR) de l’Association,  Participation au Pilotage de la démarche politique et stratégique de l’Association,  Elaboration, mise en œuvre, pilotage et évaluation du Projet Social Gestion Administrative et Financière (budget : 675 000€), demandes de subventions Management des Ressources Humaines/ 18 permanents, 12 vacataires, 30 bénévoles (recrutement, entretiens professionnels & individuels, tutorat…) Coordination de l’activité de l’équipe (organisation, régulation, cohésion…) Gestion logistique et technique des équipements Création, renforcement et développement de partenariats Accompagnement et soutien à la vie associative

 Responsable du secteur Jeunesse (14 à 25 ans), Management d’équipes,  Supervision des budgets du secteur Jeunesse Gestion d'un équipement.

 Coordination des activités Enfance et Famille, Référent Famille, Conduite de projets, Communication interne et externe de l'association.

 Animation du Conseil Municipal des Enfants et des Jeunes, Coordination de projets à destination des publics Enfance-Jeunesse, Organisation d’événements sportifs et culturels sur la commune, Développement et soutien à la vie associative.

 Direction d'Accueils de Loisirs Sans Hébergement (6 à 13 ans), Direction d'Accueils jeunes et de séjours Collectifs de Mineurs (14 à 17 ans), Organisation de manifestations culturelles sur le canton à destination des habitants.