Encadrement d'une équipe de 20 collaborateursStructuration et amélioration des processus comptables pour le Groupe Safran Mise en place d'outils et de démarche pour supporter l'amélioration continueDesign et implémentation de robots Gestion de la relation client

Support au développement de la ligne de service Sous-Traitance et Outsourcing du Cabinet : - Renforcement de la structure organisationnelle sur un grand compte.- Définition et déploiement de nouveaux processus Ressources Humaines par la mise en place d'outils standardisés de communication et d'information. - Développement de la démarche Commerciale, préparation des entretiens prospectifs et des appels d'offre.

Support à la mise en place de l’organisation en cours de refonte :- Définition et mise à jour de la charte organisationnelle- Mise en place des instances de pilotage et d’animation des responsables de départements (processus, normes, qualité et informatisation)- Gestion et coordination des réunions du comité de direction (ordres du jour en lien avec les différents responsables) ; ceci incluse la réalisation des comptes rendus, suivi des décisions et des plans… Show more Support à la mise en place de l’organisation en cours de refonte :- Définition et mise à jour de la charte organisationnelle- Mise en place des instances de pilotage et d’animation des responsables de départements (processus, normes, qualité et informatisation)- Gestion et coordination des réunions du comité de direction (ordres du jour en lien avec les différents responsables) ; ceci incluse la réalisation des comptes rendus, suivi des décisions et des plans d’actionsBras droit au quotidien du directeur du CSP :- Assistance sur l’ensemble des missions du directeur ; préparation des dossiers de lecture et de décision dans toutes les instances de direction où le directeur doit se présenter ou être représenté- Préparation de dossiers thématiques spécifiques dans les instances de pilotage de projets en adhérence avec le CSP (ex : projets e-achat , SAP finance ou reférentiel unique fournisseurs) Responsable de la communication de la direction :- Rédaction d’articles sur la vie et des thématiques métiers du CSP pour alimenter aussi les différents support de communication aussi bien externes à l’organisation (ex : intranet et newsletter) qu’interne par la mise en place d’une gazette de la direction à l’attention des 300 personnes de la direction.- Organisation de deux séminaires Team-Building/Working destinés aux Cadres (53) du Centre de Services Partagés Finance, sur les thèmes du P2P, de l'amélioration continue, du contrôle interne, de la culture de service et de la communication. Show less

- Aide au passage à la dématérialisation facture- Production de procédures et de modes opératoires- Missions ponctuelles de contrôle facture avec indicateurs- Gestion et traitement des documents reçus- Saisie Facture