Floriane K Email & Phone Number

Paris, Fr

Profils : Consultant test, Automaticien, Consultant RPA, Scrum Master, Reconversion informatique (Test, RPA, Autom)....-Rédaction et publication des annonces. - Sourcing des nouveaux talents sur les différents Job Board et Réseaux Sociaux (Monster, LesJeudis, Apec, HelloWork, LinkedIn…). - Réalisation des entretiens : validation de la personnalité, motivation, bagage technique/fonctionnel. - Rédaction des comptes rendus d’entretiens. - Mise à jour de l’outil de gestion des candidatures et suivi des dossiers en cours. - Réalisation d'un reporting hebdomadaire. - Rédaction des propositions d’embauche. - Rédaction et accompagnement des nouveaux collaborateurs pour la signature du contrat de travail. - Organisation et participation aux déjeuners d’intégration. - Gestion des projets de reconversion professionnelle (POEI, POEC)- Gestion du partenariat Ecole/Entreprise et Pôle Emploi/Entreprise- Participation aux jurys de soutenances des consultants tests en reconversion- Participations aux forums emplois

Profils : Responsable d'agence, Responsable de secteur, Chargé de recrutement, AVS (Gestion de 3 agences)- Recueils des besoins auprès des responsables de secteurs et responsables d'agences- Sourcing sur les Cvthèques, réseaux partenaires et approche directe- Rédaction et diffusion des offres- Réalisation de qualification des candidats, entretiens téléphoniques et physiques- Rapports d'entretiens et préconisations sur les profils des candidats sélectionnés- Reporting RH, suivi des KPI, et suivi des candidatures- Participation aux salons et forums-Gestion des relations écoles/Entreprises-Management d'équipe -Organisation d'évènements de développement de la marque employeur-Responsable du bien être au travail-Mise en place de nouveaux partenariats et dynamiser le suivi des partenariats existants

Profil : Responsable de secteur, Responsable d'agence, AVSRecrutement- Évaluation des besoins en recrutement avec la prise en compte des besoins du client- Mise en ligne des offres sur les joboards- Conduite des entretiens ( Pré-qualification, individuels…)- Gestion des plannings- Intégration- Suivi de la satisfaction des salariésCommercial- Visite au domicile des prospects pour évaluer les besoins et mise en place des interventions.- Suivi de la satisfaction des clients et des salariés- Management d'équipe

Région De Lyon, France

Recrutement- Le sourcing sur Indeed, Corner Job, Digital Recruiter....,- La rédaction et la diffusion des annonces,- Les entretiens téléphoniques, et physiques- Le reporting RH- Le suivi des candidatures et la mise à jour des outils- Participation aux salons et forum emploiLa gestion administrative- Rédaction du contrat- Déclaration d'embauche - Organisation des visites médicalesFormation et Intégration- Gestion des formations internes et externes- Elaboration et mise en place d'un plan de formation- Organisation et contrôle des formations pour les nouveaux entrants ( Formation en e-learning)- Convocation et suivi périodique des formations -Intégration des nouveaux salariés et stagiairesParticipation au déploiement de la QVTGestion des planning (Remplacement) et mise en place des prestations - Management d'équipe ( Stagiaires)

- Gestion des demandes administratives - Gestion des dossiers de mutation, de formation et de reclassement- GPEC- Mission de contrôle des normes de sécurité et d'hygiène auprès des entreprises

Master Of Business Administration - Mba, Management Des Ressources Humaines

Licence, Gestion Et Droit De L'Entreprise

Licence Professionnelle, Human Resources Management And Services