Executive Coaching Online

Leadership / Sales / D&I

Leadership & Coaching at HSBC University

Alianzas con Empresas

PROGRAMAS DE FORMACIÓNNuestra estructura de los programas de formación cuenta con 3 fases. En la primera (PCO), el participante conoce los principios y fundamentos del coaching ontológico; en la segunda (CCO) el participante orienta su aprendizaje en la práctica del coaching, en el marco de las competencias avaladas por la International Coach Federation (ICF) y los principios del Coaching Ontológico; y en la tercera (PCA) el participante profundiza en los diversos ejes centrales de la filosofía para un ejercicio crítico, logrando ampliar los horizontes de sentido para una práctica del coaching más profunda.

ONG inovadora y disruptiva con la misión de transformar paradigmas sobre la discapacidad visual, enfocándonos en la habilidad de la discapacidad. www.ojosquesienten.orgNos enfocándonos en la habilidad de la discapacidad, hemos construido un modelo por medio del cual se capacita y desarrolla el potencial de las personas con discapacidad para lograr su inclusión y generar oportunidades de empleo. Cambiemos juntos los paradigmas sobre la discapacidad, promovamos una sociedad incluyente y un cambio cultura en el país.

Unconscious Bias - Are you aware of yours and your company´s?How do you identify Human Potencial? What is your Diversity and Inclusion Strategy? Valoramos el Potencial Humano apoyando a ver el talento de manera integral, sobre pasando los sesgos inconscientes.Acompañamos a empresas a modificar la manera en la que identifican, seleccionan y desarrollan talento, interno y externo.Desarrollamos y Implementamos programas de Diversidad y Inclusion en las empresas. “Potentiate people and humanize companies”Tell me your story...The value of human potential“Potentiate people and humanize companies”Tell me your story...The value of human potential

Licenciatura de Negocios Internationales - Materia de "Logistica del Comercio Exterior"

Yearly Sales over $382 Mio USD, over 70 sales executives covering the country, including Field Sales and Key Account Managers and Marketing team.

Yearly Sales $50 Mio USD, 350 employees. Responsibility of North Mexico including Finance, Human Resources, Operations, functional areas and Sales and Development. Distribution Center and Office move in Monterrey. Opening of 2 new Distribution Sites for the automotive leaders in Nuevo Leon and Coahuila States. Triple profit in 4 years.

Yearly Sales from $24 to $48 Mio USD, 5 sales executives + 3 engineers. Integrate USCO Logistics and Kuehne + Nagel Mexico Contract Logistics Business Development team and position ourselves as Top 3 in the Market.

Yearly sales from $3 to $5 Millions USD, 1 engineer. Opened the office in Mexico.

Responsable of a dedicated Distribution Center for Carrefour. 85 employees. 30,000 sqm facility, 25 stores to deliver, 1 Mio cases / month.