Zwischen Studium und viel Kundenkontakt in der Finanzberatung wurde mir eins klar: Die kleinen- und mittelständischen Unternehmen hinken der Digitalisierung im internationalen Vergleich Jahre hinterher. Gerade die Fachbetriebe sind im Bereich des Mitarbeiter Recruitings dabei den Anschluss zu verlieren. Dadurch entstand die Vision mit Sedlmayer Consulting die Unternehmen mit der wohl wichtigsten Fähigkeit unserer Zeit auszustatten: Online Mitarbeiter Gewinnung. Wir erzielen mit unserer Methode ausnahmslos bereits in den ersten 4 Wochen messbare Ergebnisse in Form von qualifizierten Bewerbern, die sich auch wirklich für Ihr Unternehmen interessieren. Denn Kundenergebnisse sind das, was mich antreibt. Ein ehrliches “Dankeschön” zu erhalten durch die nachhaltige Besetzung Ihrer offenen Stellen.Inzwischen konnten wir bereits über 1.000 Stellen erfolgreich besetzen.Schreiben Sie mir gerne, wenn Sie aktuell noch Probleme bei der Mitarbeiterfindung haben und zukünftig zum Sieger der Digitalisierung werden möchten.