11/2022 – heute | Content Creater, Technical Support (Mannifest Games)• Erstellen von verschiedenen Videoformaten (Shorts, Videos, Intro, Kickstartervideo) für Youtube u. Ähnliches mit Schnitt, Effekte, Thumbnail, etc.• Erstellen von über 30 Folgen und 100 Shorts (https://www.youtube.com/channel/UCkipRPpdVNoPH-GUuCnNlxg)• Communitybetreuung• Kickstarterunterstützung NoReturn 2e (https://www.gameontabletop.com/cf836/noreturn-2-edition.html)• Technische Unterstützung beim Streaming (https://www.twitch.tv/mannifest_gaming) und AufnahmenEingesetzte Tools: OBS, Twitch, YouTube, Photoshop, Filmora X, Discord06/2019 – heute | Content Creater, Social und Influencer Manager (King Racoon Games)• Erstellen von verschiedenen Videoformaten (Shorts, Videos, Intro, Kickstartervideo) für Youtube u. Ähnliches mit Schnitt, Effekte, Thumbnail, etc. (https://www.youtube.com/@kingracoon4224)• Suchen, Kontaktieren und Managen von Influencern im Brettspielebereich (Reviews, Tests, etc.)• Communitybetreuung• Kickstarterunterstützung EOS, TDO, Tsukuyumi• Social Media Konzepterstellung und PlanungEingesetzte Tools: OBS, Twitch, YouTube, Photoshop, Filmora X, Discord, Kickstarter, Gamefound06/2024 – heute | Webseitenerstellung, LinkedIn Profilüberarbeitung (Silver Hays)• Komplette Webseite erstellt (Bilder, Texte, Aufbau, etc.) (www.silver-hays.de)• LinkedIn Profil für leichte Aufarbeitung überarbeitet (Bilder, Texte, Aufbau, Ergänzungen, etc)• Schreiben von regelmäßigen Blogeinträgen für LinkedInEingesetzte Tools: PS, MagentaBusiness Webservices, Lizensfreie Bilder04/2021 – 06/2022 | Influencer/innen, Creator/innen Manager (Interactive Media Foundation gGmbH)• Ansprache und Organisation von Influencer/innen und Creator/innen mit dem Schwerpunkt Instagram und YouTube für ein nicht kommerzielles und aufklärendes Projekt (https://interactivemedia-foundation.com/de/projekte/your-data-mirror/)Eingesetzte Tools: Dovetale, whereby, Google Workspace, YouTube, Instagram

Digital Content Manager• Fachlicher Lead für das CMS sowie die Webseiten• Verantwortung für Content Erstellung (Banner, Video, etc.)• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Marketing Kampagnen• Weiterentwicklungen von Marketing Automationen sowie CMS Plattform• Steuerung von externen AgenturenEingesetzte Tools: Hubspot, MS Office, Google Analytics, Google Office, Ibexa CMS, Photoshop, Premiere Pro, Adobe After Effects, Trello, MS Teams, Social Media (Instagram, X, LinkedIn)

• Weiterhin alle Aufgaben des Senior Consultant BU Permanent Placement IT/SAP• Neukundenakquise / New Business Development in Absprache mit dem Business Unit Leiter Permanent Placement IT/SAP• Bestandkundenbetreuung / Pflege und Ausbau von bereits bestehenden Kunden• Sicherstellung der operativen Maßnahmen (Sales Cycle)• Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung, der in Zusammenarbeit mit dem Business Unit Leiter festgelegten, Maßnahmen und Zielvorgaben (KPIs)• Fachliche / Disziplinarische Führung, Ausbildung, Coaching und Training der (Junior / Senior) Recruiter / Consultants am Standort Stuttgart• Westhouse Partner im Jahr 2017 o Weiterentwicklung von Westhouse Deutschlandweit o Ausarbeitung neuer Konzepte zu allen Kernthemen der Personalvermittlung o Projektausarbeitung und Umsetzung (Budgetberechnung, Machbarkeitsstudien, etc.)

Senior Consultant Permanent Placement IT• Kundenakquise / Kandidatenakquise• Meetings bei Kunden für die Unternehmensplanung im Bereich Personal• Gespräche mit Kunden zu den fachlichen Anforderungen• Kandidateninterviews (Telefoninterviews und persönliche Interviews)• Halten von internen Schulungen bzgl. der firmeneigenen Datenbanksoftware• Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen• Pflege der Kandidaten Community (Xing, Facebook, Twitter…)• Pflege der Kandidaten- und Kundendatenbank• 1st Level IT-Support

Recruiter Permanent Staffing / IT Consultant• Organisation, Planung und Festlegung Schwerpunkte Kandidaten• Kandidateninterviews (Telefoninterview und persönliche Interviews)• Suchläufe für diverse Jobs • Besuch von Weiterbildungsträgern • Halten von Präsentationen und Schulungen• Gespräche mit Kunden zu den fachlichen Anforderungen• Kundenakquise• Pflege der Kandidaten Community (Xing, Facebook, Twitter…)• Kundenbesuche im eigenen Haus betreuen o Kandidaten auswählen und terminieren o Feedback mit dem Kunden• Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen• Unterstützung der gesamten Niederlassung in technischen Fragen (IT Fachthemen, Excel, Hardware Fragen)• Datenpflege der Kandidaten- und KundendatenbankEingesetzte Tools: Diverse Personaldatenbanken und soziale Netzwerke (ADAPT, Xing, Monster, StepStone, etc.), MS Office, Weiterbildungsträger (Agentur für Arbeit, etc.)