Françoise Monchanin Email & Phone Number

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Capacité : 26 ménages, soit 60 personnes Mise en œuvre de l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des femmes et des enfants Faciliter l'accès aux droits juridiques, sociaux, administratifs, à la santé, à la culture,....Mise en place de projets, ateliers collectifs (parentalité, Csapa-santé, logement, ateliers ludiques/sportifs, Snoezelen, ....)Management d'équipe Gestion des bénévoles Animation de réunions d'équipe, de bénévolesCo-animation de groupes de paroleMise en place et animation de Comités Techniques Développement de partenariats Participation à des groupes de travail, de réflexion Volet technique - logements et CHRSRédaction de rapports d'activité Veille législative

Mise en place d'un Programmed'hébergement et d'accompagnement pour femmes vulnérables, et/ou victimes de violences, seules ou avec enfants sur le territoire de GivorsDéveloppement du partenariatCaptation et équipement de logementsEntretiens tripartites en lien avec les partenaires sociaux en vue des admissions Mise en place et animation des Cotech, Copil et des comités d'admission Accueil et accompagnement des résidentesÉvaluationTenue de tableaux de bord Rédaction de rapports d'activité

Rillieux-La-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Accueil de femmes victimes de violences conjugales seules ou avec enfants dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid19Capacité de 60 personnes- Mise en place du centre et de l'équipe- Gestion quotidienne des repas et logistique du centre- Liens avec les partenaires en vue des orientations et réorientations / MVS, VIFFIL, CIDDFF, IDV, TANDEM, MDM, ALPIL, ...- Accueil des ménages, signature des conventions d'hébergement/règlement intérieur- Organisation des réorientations/départs- Animation des réunions d'équipe, relèves quotidiennes- Temps d'échange hebdomadaire avec les résidentes- Mise en place de consultations juridiques et psychologiques- Constitution des dossiers juridiques/ dépôt de plainte- Liens avec les avocats, commissariats- Liens avec acteurs de santé : PMI, SOS Médecins, CMP, CPEF, ...- Mise en place d'actions bénévoles : aide aux devoirs, activités de bien-être et manuelles- Entretiens de soutien et liés à la parentalité- Gestion des conflits, entretiens de régulation- Tenue de tableaux de bord- Rédaction de synthèses quotidiennes

Saint Priest

* Conduite et mise en œuvre du projet de service : > Organisation de l'accueil et accompagnement du public > Développement du partenariat local> Suivi et analyse des besoins > Elaboration de nouveaux projets > Recherche de financements, appels à projets* Coordination des ressources humaines > Conduite et animation des réunions d'équipe> Encadrement de stagiaire > Préparation des paies > Entretiens individuels > Liens fréquents avec responsable de service* Participation à la gestion budgétaire, administrative et logistique du service* Contribution à la prévention des risques* Contribution à la continuité des la mission du service et de la vie associative* Tenue de tableaux de bord, rédaction de rapports d'activités annuels* Participation à la mise en œuvre de l’ouverture d’une nouvelle maison pour 2 femmes victimes de violence avec enfants

Région De Lyon, France

Définition du programme des animations dans une logique de gestion de projet à visée ludique et thérapeutique : objectif, besoins et pertinence, moyens disponibles, planification, mise en œuvre, évaluationCommunication interne et externe (réseaux sociaux, presse, rédaction de supports d'information, affichage,...)Recherche et développement des partenariatsTravail en collaboration étroite avec le personnel soignant et les responsables de serviceEncadrement de stagiairesGestion des équipements et matérielsGestion d’un budget annuel (environ 7000€)

20 Quai Claude Bernard Lyon

> Coordination de projets éducatifs, d’ateliers et groupes de parolesRelation avec les principaux d’établissements scolaires et les différents partenaires du territoireDéfinition du cahier des charges, création des contenus pédagogiques Animation des séancesRéalisation de compte rendus et présentation en commission> Conduite d’entretiens individuels, de couples et de famille> Violences familiales, intra familiales et sexistes ; accompagnement des victimes et d'auteurs de violence dans le cadre d'obligation de soins> Soutien à la parentalité> Rédaction du rapport d’activité annuel> Pratique de l’analyse systémique> Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Capacités d’écoute, d’adaptation et de médiationCapacités relationnelles (favoriser la parole, climat de confiance, valorisation des ressources, (re) instaurer l’estime de soi…)

Dardilly

 - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Métropole de Lyon, Département du Rhône, Mairies, Pôle Emploi, DIRECCTE, P.L.I.E., M.D.P.H., Associations/réseaux d’aide ( logement, justice, santé, handicap, budget,...)   - Recrutement et Accompagnement de 50 salariés en insertion par an : Diagnostic, analyse des besoinsAide à la réflexion, construction du projet professionnel, mise en œuvre des différentes étapes, Aide à l'accès et maintien des droits, et à l'autonomie,Sensibilisation à l'ecocitoyenneté - Montage d’ateliers collectifs « les freins périphériques à l’emploi » :Réflexion puis rédaction du projet tenant compte des besoins, du rythme, du déroulé, du groupe, des supportsMise en place des ateliers : lieu, programmation, convocations - Mise en place d’actions transversalesRecherche de partenaires prestataires et demande de devis Recherche d’un lieu et programmation des séancesCommunication en interne en vue des positionnementsPrésence en début et fin d’action : réaffirmation de l’objectif, pose du cadre, recueil des avis, bilans oral et écrit - Gestion administrative des dossiers des bénéficiaires et de leurs droits connexes, élaboration des synthèses, bilans de parcours, d'outils d'évaluation- Montage de dossiers de formation et recherche de financement  - Prospection d’entreprise et mise en place de P.M.S.M.P.  - Résultats entre 2016 et 2018 : + 27% de sorties dites positives/emploi et + 32% d’orientation en formation qualifiante> Capacités d’adaptation, d’écoute active, de négociation et de médiationPrise en compte des situations dans leur globalité, des modes de communication et des interactions entre individus/systèmes

Dardilly

Responsable Service logistique Rhône Insertion Environnement> Management d’un encadrant technique et de 6 salariés en insertion> Coordination et supervision des activités : entretien des véhicules, des bâtiments, des E.P.I., récupération/ dépôt de matériel chez les fournisseurs, entretien/atelier pour le matériel thermique, réception et préparation des commandes> Gestion des plannings d’activités, des réservations de salle et du personnel> Gestion d’une flotte d’une centaine de véhicules, de matériels thermiques et de 2 bâtiments> Poste en lien avec le secteur sécurité et le service technique> Gestion d’une enveloppe budgétaire d'environ 150 000e

Région De Lyon, France

> Animation du lieu, tenue et gestion du bar> Accueil et information auprès des clients> Gestion du matériel, plannings de réservation et locaux> Communication autour des évènements mis en place> Organisation de 3 concerts au Pez Ner et manager d’un groupe de musique rock lyonnais

Diplôme D'Études Approfondies, Violences Faites Aux Femmes Violences De Genre, Diplômée

Certification "Manager Un Projet", Conduire Et Animer Un Projet

Méthodologie de projet : Utilisation du Losange d'or - QCDS, Cycle du management, QQOQCP, Élaboration de Charte, fiche d'opportunités.

Mention Développement De Projets, Territoires Et Réseaux

Agrément Au Conseil Conjugal Et Familial

Mémoire de recherche "Violences Conjugales - Je souffre....moi non plus" prise en charge des auteurs de violences - formation avec le.

Diplôme D'Etat Educateur Spécialisé

Psycho Thérapeute, Approche Systémique - Thérapie Familiale

Dut Gestion Des Entreprises Et Administrations, Diplômée