Adviseur op het gebied van criminaliteits- preventie. Zowel voor particulieren als voor bedrijven, stichtingen en organisaties kunnen onderzoeken worden verricht. Denk hierbij aan: (bedrijfs) diefstal, fraude en verduistering, vermissing van personen en goederen, screening en integriteitsonderzoeken van sollicitanten en bestaande werknemers, mystery guest, toedrachtsonderzoek, risico-inventarisatie/analyse en procesverbetering , ziekte of buitendienst controle, oplichting, ziektewet fraude, maar ook onderzoek van ongewenste omgangsvormen, stalking / belaging, etc.

Advisering en verkoop stimulatie mbt camerasystemen en alarmsystemen

Als zelfstandige ben ik gecontracteerd als lokaal projectleider voor de uitrol van diverse thematische aanpakken, onder andere scans Excellent Cameratoezicht, en diverse andere soorten van trainingen

Begeleiden van het KVO (keurmerk veilig ondernemen).Optimaliseren van de collectieve veiligheid.Contact voor ondernemers richting gemeente, toezichtcentrale camerasysteem en beveiligingsorganisatie.Beheer openbare ruimte en bijhouden bewegwijzering.Het doen van nieuwe voorstellen voor invulling parkmanagement

Adviesbureau op het gebied van VeiligheidProcesbegeleider Samenwerkingsverbanden op Veiligheid (KVO-b)Interim manager Adviseur aanpak Veiligheid Kleine Bedrijven (VKB) regeling, Ministerie V&J

Verantwoordelijkheid: Het geven van dagelijkse leiding aan de beleidsadviseurs (WO) en consulenten (HBO) in het kader van de uitvoering van taken op het gebied van bedrijfsvoorlichting, beleidsadvisering en regiostimulering. Het vertegenwoordigen van de KVK bij externe overleggen, alsmede het vervangen van de directeur VLBARS. Zorgdragen voor de werkstructurering en het voorzitten van de relevante werkoverleggen. Het initiëren, aansturen en bewaken van projectmatige werkzaamheden. Het leveren van bijdragen aan de uitingen van de sector in de verschillende kamerpublicaties (bulletins, kamerkrant etc.).Curriculum vitea A.S.M. SijnesaelBlz. 3 van 6 Het samenstellen van een jaar-activiteitenplan van de afdeling, inclusief begrotingsvoorstellen, conform het strategisch visie/jaarplan KvK. Het optimaliseren van het INK kwaliteitsmodel. Het procesmatig aansturen van de bedrijfsprocessen. Het coördineren van het Regionaal Platform Criminaliteitsbeheersing Noordwest Holland / Externe projecten op het gebied van criminaliteit en veiligheido Resultaat:o Het opzetten van een postregistratie-, archief- en bibliotheekbeheer systeem.o Het realiseren van een managementoverleg nieuwe stijl.o Het mede opzetten van een commissiestructuur vanuit het algemeen bestuur van de KvK.o Het in overleg met PZ realiseren van een nieuw HRM drieslag traject. (functioneren, en belonen van personeel)o Het opzetten van accountbeheer in regio’s (beleidsadviseurs).o Het vervolmaken van het werkplan van het regionaal platform criminaliteitsbeheersing. (Samenstellen van teams in de publiek/private sfeer tbv van Keurmerk veilig ondernemen op winkelcentra en bedrijventerreinen)o Het integreren van de afdeling voorlichting met de afdeling beleidsadvieso Het coördineren / eindverantwoordelijke van de regionale startersdagen en internationale handelsdagen.

Met een team van onderzoekers en bijzondere opsporingsambtenaren verantwoordelijk voor het opsporen en voorkomen van werkgeversfraude in de sociale zekerheid.

Gestart bij de Rijkspolitie als aspirant en geëindigd als postcommandant van een zelfstandige gemeente.