Come un albero onlus; Villaggio Globale Spazio Boario; Asinitas onlus; Nidil Cgil, El publeo Club; Auser Nazionale; Arci Servizio Civile; Scuola popolare Tor San Lorenzo; Hight Shool Roma; Studio Cimini-Pezzi.

-Redazione bilancio consuntivo (cassa e competenza);-Gestione contabile ordinaria;-Coordinamento volontari;-Relazione 5 per 1000-Iscrizione RUNTS -Rapporti con le articolazioni provinciali e territoriali;

Collaboratrice in vari progetti di finaziamento del Dipartimento DiMelia Inail.--Impact RLS: Metodologie e strumenti per un’indagine campionaria sul ruolo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza a livello aziendale, territoriale e di sito produttivo;-il progetto Rls ONLINE: La rete per il Lavoro Sicuro. una piattaforma di raccolta, analisi e condivisione di conoscenze e buone pratiche per la prevenzione, finalizzata a supportare le figure di rappresentanza e tutela della SSL, in particolare gli Rls;-Centro ricerche e documentazione: Completamento dell'acquisizione e catalogazione della documentazione del Repository RLS istituito presso l'Inail, ricognizione e raccolta della documentazione del periodo precedente e contemporaneo all'attività del Centro Ricerche e Documentazione (CRD) e analisi storica e storiografica dei documenti raccolti;

Settore: Sicurezza nei luoghi di lavoro; Riforma del Terzo settoreAttività:-Docente formatrice sulle tematiche di salute e sicurezza negli Enti del Terzo Settore in varie Regioni di Italia;-Elaborazione della documentazione di SSL;-Analisi dei fabbisogni formativi;-Realizzazone di stumenti di indagine per l'analisi del contesto.- Pubblicazioni:Vademecum Auser In Sicurezza Adempimenti per gli Enti del Terzo Settore

Archivio Progetti Europei;Rendicontazione Sociale;Consulenza sulla sicurezza;

Responsabile del progetto formativo"Sicurezza tra i banchi di scuola" rivolto agli alunni in alternanza scuola-lavoro.

Docente formatore per la sicurezza nei luoghi di lavoro:Settore: Sicurezza nei luoghi di lavoro e QualitàTipologie contrattuali: Lavoratori in somministrazione; Lavoratori a tempo indeterminato; Apprendistato professionale.Destinatari: lavoratori: Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e Rspp.Metodologie e strumenti: Esercitazioni, Casi studio, Brainstorming, Role playing, Studi di settore.Attività collegate: Elaborazione della Macro e micro progettazione del corso.Argomenti trattati:• Evoluzione della normativa; Gerarchia delle norme, Struttura del D.lgs 81/08; Titolo I; • Analisi delle mansioni; Valutazione dei rischi; Metodi di valutazione del rischio; Misure di prevenzione e protezione;• Rischi normati:• Rischi trasversali: organizzazione del lavoro; benessere organizzativo, gestione delle risorse umane; Valutazione dello Stress lavoro-correlato;• Documentazione e riferimenti sul territorio. Cooperative Sociali: Analisi del contesto e valutazione dei rischi alla luce della nuova ISO 9001:2015.

Verifica delle condizioni di sicurezza degli edifici (Condomini).Elaborazione dei Documenti della Sicurezza.

Controllo dei requisiti Igienico Strutturali e di Sicurezza presso Catene alimentari.Elaborazione del Piano di AutocontrolloPrelievi Campioni alimentari.

Organizzazione e cooperazione diretta con il settore tecnico aziendale;Monitoraggio durante gli allestimenti scenografici;Elaborazione di relazioni tecniche di sicurezza e valutazione dei rischi;Partecipazione diretta ai corsi di formazione sulle modalità ,tecniche di lavoro e prevenzione degli infortuni e malattie professionali nell'ambito dello spettacolo.Preparazione del documento dell'analisi dei Rischi Residui durante gli allestimenti con relative prescrizioni da adottare.