Sovrintendo e sviluppo la contabilità generale, seguo la gestione finanziaria dell'azienda, monitoro l'andamento aziendale in sinergia con il Controller e preparo insieme a lui la reportistica periodica relativa all'andamento economico dell'azienda per la direzione aziendale.Gestisco i diversi processi amministrativi, tengo i rapporti con gli istituti bancari e seguo le pratiche necessarie per l’espletamento dei loro servizi.Collaboro con le società di revisione del bilancio e con i vari consulenti esterni fiscali e legali.Insieme al reparto delle risorse umane, seguo l'aspetto fiscale, legale, contributivo e sindacale relativo alle retribuzioni del personale.Effetto e controllo i pagamenti ai fornitori e gli incassi dai clienti.Verifico l’applicazione e il rispetto delle normative e degli adempimenti periodici legati alla gestione amministrativa e tributaria aziendale.Coordino il reparto amministrativo e gli addetti che lo compongono.

Addetta all'emissione dei documenti contabili;Registrazioni prima nota cassa/banca;Addetta alle redazione, mantenimento/aggiornamento del M.O.G. (Modello organizzativo di gestione inerente SSL) sulle procedure aziendali e gli adempimenti legislativi inerenti la salute e sicurezza sul lavoro;Addetta ai controlli periodici e agli adempimenti burocratici, inerenti la sicurezza, monitoraggio scadenze e tenuta dei vari registri di manutenzione presidi antincendio, attrezzature di lavoro e macchinari (d.lgs. 81/08);Addetta al controllo idoneità appaltatori e alla redazione della relativa documentazione art.26 81/08 (Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione,DUVRI);Supporto al consulente per sviluppo e redazione DVR, PE, VALUTAZIONE DEI RISCHI derivanti dagli agenti fisici, tra i quali: il rischio rumore, il rischio vibrazioni, da campi elettromagnetici e derivanti dalle condizioni microclimatiche degli ambienti di lavoro);Addetta al controllo/monitoraggio e organizzazione visite mediche dipendenti;Addetta ad organizzare corsi di formazione per i dipendenti in base alle esigenze aziendali (Formazione obbligatoria, corsi per lavoratori addetti all'utilizzo di carrelli elevatori o attrezzature semoventi, addetti antincendio e primo soccorso, RLS);Registrazione rifiuti (carico e scarico);Organizzazione archivio documentale medie dimensioni;Gestione resi e anomalie allo scarico;

Commercio al dettaglio di mobili.Responsabile punto vendita;Addetto all'ufficio acquisti;Elaborazione e progettazione tecnica di ambienti cucina;Sviluppo preventivi;Emissione dei documenti (ddt di consegna e fatture).