All’interno delle misure di Politica attiva nazionale (Garanzia Giovani e Assegno di ricollocazione) e regionale (GOL e Contratti di Ricollocazione) mi occupo di:▪ Gestione autonoma del processo con l’utente destinatario dei servizi di supporto alla ricollocazione;▪ Predisposizione della documentazione e gestione dell’accoglienza, presa in carico ed erogazione del servizio di orientamento specialistico individuale; ▪ Supporto alla redazione del cv e le lettere di presentazione;▪ Elaborazione del bilancio di competenze e del progetto professionale, definizione in condivisione con il destinatario del piano personalizzato e delle strategie da attuare per raggiungere l’obiettivo;▪ Erogazione di un servizio di accompagnamento intensivo con attività di laboratori di gruppo per favorire la valorizzazione delle proprie esperienze e competenze, preparazione al colloquio di selezione, utilizzo di canali di ricerca attiva, gestione del proprio network professionale e cura della propria web reputation; ▪ Gestione delle attività di ricerca e selezione, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui individuali e di gruppo, presentazione rosa candidati alle aziende;▪ Progettazione percorsi di formazione finalizzati a conseguire l’obiettivo occupazionale, referenziati ad ambiti di attività (ADA) descritte nel repertorio regionale o nell’Atlante nazionale delle qualificazioni. Definizione degli obiettivi generali dei percorsi di apprendimento, scelta della metodologia didattica più adeguata e delle modalità di monitoraggio in itinere ed ex-post e condivisione con i docenti delle indicazioni di ingresso dei partecipanti;▪ Supporto ai destinatari nella ricerca attiva di nuove opportunità, condivisione con l’area scouting dei profili e dei progetti professionali elaborati e presidio nelle riunioni periodiche per la verifica dei risultati occupazionali.

Docente di Bilancio di CompetenzeElaborazione e stesura di Bilanci di Competenze a favore di utenti in disponibilità lavorativa o disoccupati, finanziati da Fondi Interprofessionali (FormaTemp).

Erogazione di percorsi di orientamento professionale ed outplacement.In particolare, attraverso la conduzione di incontri individuali e l’erogazione di interventi d’aula, seguo i candidati nella:◦ Ricostruzione del quadro delle conoscenze, esperienze ed aspetti caratteriali (capacità e qualità, conoscenze, competenze, performance e motivazioni);◦ Individuazione, per comparazione al mercato, dei punti di forza e dei punti di miglioramento professionale;◦ Modalità di approccio alla ricerca attiva.

Docente di Bilancio di CompetenzeElaborazione e stesura di Bilanci di Competenze a favore di utenti in disponibilità lavorativa o disoccupati, finanziati da Fondi Interprofessionali (FormaTemp);Erogazione di corsi di formazione e seminari tematici di orientamento al lavoro.

Erogazione di servizi di Outplacement, Ciclo di Accompagnamento alla Ricollocazione e Consulenza di Carriera.In particolare, attraverso la conduzione di colloqui individuali e l’erogazione di interventi d’aula, seguo il candidato nella:◦ Diagnosi di carattere personale e professionale, elaborazione del proprio bilancio di competenze e definizione del progetto professionale;◦ Formulazione di una strategia di marketing per la realizzazione degli obiettivi professionali, nella predisposizione di strumenti, valutazione di canali, elaborazione di strategie propositive per approcciare in maniera efficace il mercato;◦ Campagna di ricerca, scelta della nuova attività e follow-up nel nuovo ruolo.

Attività di supporto alla ricollocazione lavorativa.In particolare, attraverso la conduzione di colloqui individuali e l’erogazione di interventi d’aula, seguo il candidato nella:◦ Diagnosi personale e professionale per l’elaborazione del bilancio di competenze e per la redazione del progetto professionale;◦ Formulazione degli obiettivi professionali, orientamento sul mercato del lavoro, predisposizione di strumenti efficaci (Cv e lettera di presentazione);◦ Formazione, coaching e supporto motivazionale;◦ Ricerca attiva delle opportunità di lavoro.

Conduzione di interviste di selezione, somministrazione test di personalità, elaborazione e restituzione all’azienda dei profili

Conduzione di Assessment Center finalizzati alla selezione del personale: Somministrazione test e prove di gruppo, colloqui individuali, elaborazione dei profili.

Consulente per la Formazione Manageriale.- Monitoraggio dei bandi di gara e predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione dell'offerta tecnica;- Gestione progetti ed organizzazione dei corsi di formazione;- Elaborazione del materiale didattico e degli strumenti di valutazione; - Supporto alla preparazione delle offerte commerciali.

Acquisizione Job Profile, Stesura e pubblicazione annunci, screening Cv e convocazione candidati, colloqui di selezione individuali, Assessment Center, stesura dei report di valutazione, pratiche amministrative di inserimento candidati.

Stesura e pubblicazione annunci, screening Cv e convocazione candidati, colloqui e Assessment di selezione, sviluppo ed organizzazione programmi e corsi di formazione.