A seguito del conseguimento della laurea magistrale in Giurisprudenza, e di un tirocinio curriculare focalizzato sulle tecniche di redazione contrattuale, la partecipazione al corso di HR Payroll ha rappresentato, innanzitutto, uno strumento per approfondire e calare nella pratica aspetti della materia giuslavoristica che più mi avevano interessato durante lo studio del diritto del lavoro. Le esperienze lavorative svolte parallelamente al percorso universitario, in particolare quella che mi ha visto impegnata a gestire e organizzare gruppi di studio in live streaming, e quelle di volontariato, hanno attivamente contribuito alla definizione dei miei obiettivi professionali ponendomi di fronte alla decisione di ricercare e di perseguire una carriera in grado di impegnare aspetti più dinamici e legati a competenze relazionali e comunicative. Queste ultime, infatti, sono sempre state parte integrante delle attività a cui ho preso parte, avendomi richiesto di allenare costantemente l’attitudine al confronto e all’ascolto dell’altrui esigenze. La decisione di indirizzare la mia carriera professionale verso il settore delle risorse umane è infatti il risultato di un percorso di consapevolezza tracciato dalle conoscenze acquisite attraverso gli studi e dagli interessi che più mi hanno coinvolto e tenuto impegnata. Il mio intento è infatti quello di intraprendere un percorso di crescita professionale in cui far convergere il mio background giuridico e la mia predisposizione ai rapporti umani.