Sono un consulente del lavoro in possesso di un’approfondita conoscenza della normativa lavoristica.Con il trascorrere degli anni ho acquisito capacità comunicative ed organizzative trasversali in ambito HR, che mi hanno permesso di lavorare a stretto contatto con gli uffici del personale di aziende clienti.Da ormai diversi anni lavoro in una società che si occupa di coordinamento dei servizi payroll a livello globale, dove gestisco come intermediario le relazioni tra i dipartimenti HR delle aziende clienti e rapporto diretto con i dipendenti telefonicamente e occasionalmente anche presso le sedi aziendali.La gestione amministrativa delle risorse umane è indubbiamente l’area di mia maggiore competenza che, tuttavia, insieme alle altre attività svolte ed acquisite a bagaglio esperienziale (payroll; identificazione dei bisogni formativi e tenuta di corsi di formazione; implementazione di regolamenti disciplinari; gestione dei conflitti di lavoro; ecc.), rappresentano quegli strumenti tramite i quali posso raggiungere il mio obiettivo professionale: lavorare non solo per, ma dall’ interno dell’ufficio HR di un’azienda dinamica e stimolante.