P.ONE PAY, realtà snella e in rapida evoluzione, concentra il proprio core business sulle soluzioni e sui servizi di Pagamento Elettronico.Il ruolo comprende, oltre alla collaborazione per l’attuazione della strategia aziendale, lo sviluppo e la gestione dei rapporti con prospect, clienti, partner e fornitori, sia da un punto di vista commerciale che amministrativo, il controllo di gestione e il coordinamento organizzativo.

Progetto per l’apertura di uno store specializzato in eccellenze italiane con ristorante di alta cucina presso il centro di Vienna, in Austria.L’attività ha riguardato, nella sua prima fase, la ristrutturazione di una location di valore storico. Durante tale fase il ruolo prevedeva il coordinamento delle attività dello studio di architetti incaricato del progetto, i rapporti con le strutture e amministrazioni locali coinvolte, la scelta delle soluzioni di arredo, la selezione dei fornitori delle materie prime e dei prodotti food&beverage.Nella seconda fase, ovvero durante l’apertura dello store, ho assunto un ruolo di direzione operativa, occupandomi in particolare delle attività volte al lancio del locale, comunicazione, public relations, direzione del personale, gestione dei fornitori.

Executive Assistant&Communication. Il ruolo prevedeva, oltre alle attività di assistenza all’AD relative alla precedente posizione, la responsabilità del coordinamento del team di Management Assistant aziendale, dell'interfacciamento con i Top Customers, la Corporate e le Associazioni di riferimento. Altre aree di responsabilità erano il presidio della comunicazione interna e il presidio delle attività di marketing e comunicazione, di iniziativa sia italiana che della Corporate: eventi ed attività con i Clienti, valorizzazione dell’immagine aziendale e del sito internet.

Il mio ingresso in TietoEnator Italia come Assistente dell’Amministratore Delegato ha coinciso con l’acquisizione dell'azienda da parte della multinazionale Svedese TietoEnator, leader nel settore IT. Il ruolo si inseriva in un contesto di change management legato all’integrazione con la Holding e prevedeva, l'interfacciamento nei confronti della Corporate, la definizione dei flussi di comunicazione interni ed esterni all’azienda in stretta collaborazione con tutti i settori aziendali coinvolti a supporto del processo di cambiamento.

In particolare il ruolo prevedeva, il coordinamento e monitoraggio della forza vendita e analisi dei dati, la definizione delle linee operative, il presidio delle attività fieristiche ed editoriali dell’area Marketing.

 Assistente del Direttore Scientifico responsabile delle Public Relations e organizzazione eventi,  responsabile dei rapporti con la Commissione Europea.

 Key Account Manager; Responsabile della sede di Milano e responsabile della struttura operativa;  Sales Manager;  Assistente del Presidente; Responsabile della qualità (ISO 9001/Vision 2000);