Dopo un breve primo periodo di stage, ho partecipato alla fondazione dell'ufficio marketing interno.Inoltre, nel corso di questa esperienza ho:- gestito e ottimizzato, riducendolo del 20% rispetto all'anno precedente, il budget aziendale destinato alla promozione, grazie ad attività di growth hacking;- scelto, coordinato e collaborato con professionisti per delle campagne pubblicitarie, si in ambito digital che in OOH, che hanno contribuito a incrementare il fatturato aziendale del 30% in un anno;- organizzato e partecipato ad eventi sportivi come: Grifonissima - Stracittadina di Perugia, mondiale arti marziali miste e mezza maratona Foligno;- Intrattenuto rapporti professionali duraturi con fornitori, collaboratori e clienti;- analizzato e studiato i competitor sia a livello locale che nazionale;- tenuto dei corsi di formazioni per i miei colleghi sulle tecniche di comunicazione efficace in azienda.Queste esperienze mi hanno portato a sviluppare una buona gestione e organizzazione del tempo e delle risorse.

Nel corso degli anni ho avuto l'occasione di svolgere diverse attività, come:-Organizzare e partecipare a fiere nazionali ed internazionali: Vinitaly - Verona, Cibus - Parma, London Wine Fair, Estonian Wine Fair, Sial - Paris. Gestire la presenza alle fiere partendo dall'allestimento fino ad arrivare alla vendita, lavorando sulla relazione strategica dei clienti;- Ideare del materiale pubblicitario e promozionale per numerosi eventi, per dare sempre più visibilità all'azienda e allo stesso tempo al territorio umbro;- Gestire i canali social della cantina e crearne i contenuti;- Intrattenere nel tempo un rapporto professionale con i vari clienti della cantina al fine di fidelizzarli;- In occasioni di eventi particolari mi occupo di far degustare i vini e di fare delle visite guidate della cantina sia in italiano che in inglese.

Durante questo percorso, propedeutico all'ottenimento dei crediti formativi necessari al conseguimento del diploma di laurea magistrale, mi è stata concessa l’opportunità di vedere in prima persona le attività e le dinamiche che si dispiegano all’interno dell’area Marketing di un azienda che opera nel B2B, avendo avuto la possibilità di essere coinvolto in prima persona nell’operatività quotidiana.Nel corso di questo stage ho avuto la possibilità di:- Partecipare ai preparativi per la presentazione dell'azienda ad una delle fiere più importanti in Europa per la logistica: Transpotec - Milano. Sono stato invitato a prendere parte del team che per tre giorni è stato in fiera. Successivamente ho svolto in prima persona l’attività di gestione dei nuovi contatti.- Assistere allo studio di strategie per fidelizzare i clienti e per attirarne dei nuovi, attraverso contatti diretti e indiretti. Ho avuto modo di preparare delle e-mail e dei post nei vari social creando nuove grafiche e utilizzando delle foto di archivio.- Condurre un analisi sull’azienda sulla base di test di gradimento, rivolti ai dipendenti ed ai clienti.- Preparare delle nuove grafiche per il materiale promozionale dell’azienda

Nei mesi che sono intercorsi tra la fine del mio percorso di laurea triennale e l'inizio del mio percorso di laurea magistrale, mi è stata concessa la possibilità di lavorare all'interno di una delle più grandi realtà in ambito immobiliare per studenti in Italia.

Un colloquio fatto per gioco mi ha permesso di condurre una rubrica di cinema e attualità in collaborazione con il blog "La scimmia pensa".

Il percorso di stage che ho svolto in DVP è stato propedeutico all'ottenimento dei crediti formativi necessari al conseguimento del diploma di laurea triennale.In azienda ho avuto modo di vedere da vicino le dinamiche e le attività che si dispiegano all'interno dell'area Risorse Umane, essendo stato coinvolto, in maniera concreta, nell'operatività quotidiana. In evidenza: -Ho assistito ai colloqui di selezione per la ricerca di un profilo amministrativo senior e di un progettista meccanico e ciò mi ha permesso di capire meglio l'approccio che il selezionatore utilizza per valutare l'adeguatezza del ruolo atteso con le skills dei candidati e di analizzare le reazioni dei medesimi rispetto a domande difficili ma mirate.-Ho contribuito alla scrittura di un progetto volto alla partecipazione ad un concorso sullo sviluppo del capitale umano dando un mio apporto personale al tema.-Ho partecipato alla redazione del nuovo regolamento aziendale che mi ha permesso di familiarizzare con il codice disciplinare e di conoscere le buone pratiche aziendali nei confronti del personale in cui mi sono riconosciuto. -Ho avuto modo di assistere a situazioni di gestione del personale "pure", e ho avuto modo di esprimere la mia opinione su come avrei agito io qualora fossi stato responsabile HR (gestione di un licenziamento concordato, situazioni conflittuali tra colleghi, processi che si sono bloccati per mantenimento della propria zona di comfort).-Ho lavorato alla mappatura delle attività/competenze di ogni area aziendale al fine di ridurre la confusione su chi fa cosa, redigere un manuale organizzativo fedele alla realtà professionale di ciascuno e definire chiari livelli di responsabilità. -Ho partecipato alle attività di training di DVP Academy che ha previsto l'organizzazione di un convegno su temi HR rivolto a chi cerca lavoro o a chi desidera cambiarlo, alla promozione e organizzazione di corsi di formazione rivolti al personale interno ed esterno.