Francesco Venir Email & Phone Number

Milan, It

Milano, Lombardia, Italia

Milano, Lombardia, Italia

- gestione e amministrazione dei rapporti di lavoro e del percorso dei dipendenti all’interno dell’azienda e quindi la contrattualistica, l'onboarding, formazione obbligatoria e le variazioni dei rapporti.- Gestione, con il gestionale Cezanne, delle presenze mensili e svolgo le pratiche per il flusso payroll in collaborazione con il consulente del lavoro- Costruzione di iniziative di sviluppo dell'HR centrata sui temi dell'Employer Branding, sull'introduzione del tema della formazione (anche, soft-skills, peer-to-peer, formazione finanziata), delle indaginidi clima, della Corporate Sustainability- Elaborazione di report inerenti alla funzione e supporto al processo di fatturazione e costante miglioramento delle procedure della funzione HR

Milano, Lombardia, Italia

Gestione delle Risorse Umane, contrattualistica, formazione, comunicazione• Amministrazione delle Risorse Umane e stesura dei contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni, passaggi di livello)• Gestione della formazione sulla sicurezza, dei relativi fornitori• Manualistica e gestione di helpdesk formativi e dell’onboarding• Comunicazione interna in lingua italiana e inglese• Supporto all’implementazione del contratto di 2° livello e dello sviluppo del gestionale Zucchetti

Bergamo, Italia

Gestione delle Risorse Umane, Analisi e Report, FormazioneSupporto a:•Gestione operativa delle Risorse Umane, con relativo aggiornamento costante delle dati di competenza della funzione (Zucchetti) •Gestione delle relazioni con i fornitori (Agenzie del lavoro, Studio paghe, Ristorazione)•screening e gestione degli inserimenti•Aggiornamento delle Job Description•Supporto alla creazione del piano formativo •Supporto ai responsabili delle funzioni aziendali, anche tramite scambio di report, e supporto alla gestione quotidiana delle relazioni con tutte le persone dell’azienda •Confronto costante con il team finalizzato all’analisi e risoluzione delle problematiche e dei fenomeni aziendali e alla progettazione di progetti in ambito HR

Milano, Italia

Progettazione finanziata, facilitazione, formazione, comunicazione.Attività e responsabilità:• Ideazione, scrittura, gestione e restituzione dei progetti sociali finanziati tramite bandi per il Terzo Settore• Gestione dei momenti formativi e dei processi partecipativi previsti all’interno dei progetti• Gestione delle relazioni con i Partner e gli Attori dei progetti• Indagine con metodi quali-quantitativi (questionari, interviste, focus group)• Costruzione dei report• Comunicazione interna ed esterna• Gestione dei siti web e delle pagine social.

Milano, Italia

- Progettazione delle attività di un progetto di Capacity Building per il miglioramento delle capacità interne alla struttura e del partenariato- Facilitazione dei gruppi- Comunicazione interna ed esterna- Formazione

Milano, Italia

Progettazione, esecuzione di progetti educativi, valutazione“Liceo scientifico Donatelli-Pascal” e “ITCS Erasmo da Rotterdam – Bollate”.• Presa in carico del caso e osservazione• Definizione di un progetto educativo personalizzato• Esecuzione delle attività socioeducative• Valutazione dei risultati raggiunti

Lisbon Area, Portogallo

- Indagine esplorativa riguardo l’accesso al sistema sanitario lisbonese da parte di immigrati africani.- Gestione database e analisi dei dati sulle caratteristiche degli utenti del servizio offerto.- Acquisizione di conoscenze riguardo l’immigrazione e specificamente riguardo al contesto portoghese (quindi agli stati PALOP) e riguardo alle malattie sessualmente trasmissibili (HIV, Epatite B e C).

Milano, Italia

Creazione e pianificazione delle attività e dei materiali finalizzati ad un corso di formazione sull’ergonomia, destinato ai responsabili della sicurezza.

Master'S Degree, Master: Professione Personale

Obiettivo: Promuovere un percorso sistematico concentrato sui principali processi e sistemi HR, sui temi della complessità.

Abilitazione Alla Professione Di Psicologo, Abilitato

Addetto Alla Selezione E Gestione Del Personale

Corso di 240 ore. Obiettivo: fornire competenze per la valorizzazione e lo sviluppo del capitale umano in modo funzionale con gli.

Scuola Di Sviluppo Di Comunità

Activities and Societies: Psicologia di comunità Obiettivo: fornire una proposta pratica e operativa per arricchire gli strumenti concreti.

Laurea Magistrale In Psicologia Dei Processi, Sociali, Decisionali E Comportamenti Economici

Social Psychology

Studente Erasmus dal 02/09/2013 al 04/03/2014.

Bachelor'S Degree, Scienze E Tecniche Psicologiche