Francesco Modugno Email & Phone Number

Dal 2010 mi occupo di consulenza alle aziende in ambito HR. Il mio percorso professionale e personale è oggi orientato verso lo sviluppo delle persone: fare coaching è la naturale evoluzione della mia professione. Accreditato da ICF-International Coach Federation come ACC-Associate Certified Coach, membro ICF Global e ICF Italia, master presso la Erickson International School of Coaching. Accompagno persone nella riscoperta del proprio talento, nel ritrovare motivazione, accrescere la consapevolezza la responsabilità e la fiducia in se stessi, nel migliorare i risultati di business, nello scoprire nuovi percorsi in linea con i propri obiettivi di crescita professionale e personale.Affianco dirigenti e quadri aziendali in diversi percorsi: job transition, build your employability, coaching. Insieme si analizzano esperienze e competenze professionali, strumenti di comunicazione, piani di azione e di sviluppo, modalità di approccio e situazioni di domanda e offerta del mercato del lavoro, al fine di definire strategie vincenti.Dal 1978 sino al 2010 ho collaborato con primari gruppi finanziari internazionali, maturando consolidata esperienza in termini di diversificazione di culture aziendali, di dimensioni, di target di clientela e mercati. La mia carriera da manager ha inizio nel 1985 con la nomina a funzionario di una prestigiosa banca americana; nel '95 promosso dirigente e legale rappresentante di una importante banca francese, nel '98 l'incarico viene riconfermato da un gruppo olandese dopo l'acquisizione della branch milanese.Tra i compiti più appaganti che mi sono stati affidati risultano: la direzione generale della branch italiana di CITCO leader mondiale nella fund industry; alcune start-up di branch internazionali; l’avvio e la promozione di prodotti e servizi innovativi per il mercato finanziario italiano.L’ascolto, la motivazione, il coinvolgimento, la fiducia, la disponibilità verso le persone, ritengo abbiano caratterizzato il mio percorso di manager.

Listed skills include Management Consulting, Change Management, Outplacement, Job Transition, and 27 others.