PROFIL Une carrière qui débute dans la santé :  Infirmière, puis cadre de santé ; Le « prendre soin » m’a toujours animée. Une formation en institut de cadre de santé à Toulouse en 1987, choisie pour son approche différente (analyse transactionnelle, PNL, relation d’aide thérapeutique, approche systémique …) Je quitte en 1995 une fonction publique hospitalière qui n’était pas encore prête à une évolution de l’organisation des soins et à croire en un leadership managérial attentif et bienveillant, mais néanmoins performant. Une entreprise internationale de restauration et de services m’offre l’opportunité de la rejoindre et me permet de mettre en place et développer ces convictions managériales fortes, au travers d’une évolution professionnelle de 26 années sur des postes de DRH, membre de comités exécutifs et stratégiques. L’Humain, le Prendre soin et l’Entreprise sont pour moi des passions. Je suis convaincue qu’il y a là un triptyque « gagnant/gagnant » pour peu qu’il y ait recherche d’alignement. Ces dernières années en entreprise, j’ai pu expérimenter et mesurer l’efficacité du coaching individuel et du coaching d’équipe au service des Femmes et des Hommes de l’Entreprise pour une performance assumée, ambitieuse et néanmoins respectueuse. Il y a là des catalyseurs d’énergie positive fantastiques pour y parvenir Riche de cette expérience, j’ai choisi en janvier 2022 de m’engager dans une magnifique nouvelle étape de vie professionnelle avec la création d'«Inné-dit» mon Entreprise de coaching. Quand la passion est là il faut lui faire confiance et la suivre.