Diretora da Tangram Social, empresa especializada em consultoria em gestão, educação e tecnologia. Responsável pelo Centro de Qualificação Profissional e Pessoal de Itu - SP

Docente da disciplina Redes Públicas de Cooperação em Ambientes Federativos e orientadora de trabalhos de conclusão de curso - Pós graduação em Gestão Pública

Docente em disciplinas relacionadas à Administração, sustentabilidade e gestão do Terceiro Setor

Constituída em dezembro de 2008 e formalizada em 2009, o ISS - Instituto de Sustentabilidade Social, tem como objetivo principal a promoção da Sustentabilidade, MISSÃO" Promover a sustentabilidade como eixo central nas organizações públicas e privadas e na vida das pessoas ”.VALORESSer humano como centro do universoOportunidades de desenvolvimento para todosJustiça social e equilíbrio ambientalVISÃO DE FUTURO“Ser referência internacional na área de sustentabilidade, participando da definição de políticas públicas e empresariais e contar com infraestrutura humana, física e tecnológica adequada”.A instituição atuando nos enfoques: Econômico; Social; Ambiental; e Cultural e para atingir esse fim, tem como objetivos estatutários: Defender, preservar e conservar o Meio Ambiente; Promover a ética, a paz, a cidadania, os direitos humanos, a democracia e outros valores universais;Experimentar de forma não lucrativa, novos modelos sócio-produtivos e sistemas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito;Realizar estudos e pesquisas, desenvolver tecnologias alternativas, produzir e divulgar informações e conhceimentos técnicos e científicos relacionados à sustentabilidade.Promover:a cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico;a educação de forma gratuita e complementar;a segurança alimentar e nutricional;o desenvolvimento econômico sustentável;o desenvolvimento social e combate à pobreza;o voluntariado;Site: http://institutodesustentabilidadesocial-org.blogspot.com/

Avaliadora de cursos e IES na área de Administração

Gerente de consultoria na área de Inovação no Setor Público

Mapeamento e revisão dos processos de trabalho do Departamento de Recursos Humanos

Docente das disciplinas Finanças Corporativas e Contabilidade Pública nos cursos de Administração e Ciências Contábeis

Docente das disciplinas: Contabilidade Pública, Licitações, Contratos e Acordos Administrativos, Planejamento Governamental, Governança Corporativa e Gestão de Projetos

Pós graduação em Gestão Estratégica de Negócios - orientação de trabalho de conclusão de curso

CONSULTORA - Projeto Mapeamento de processos para elaboração de nova estrutura e quadro de pessoal• Mapeamento dos processos de trabalho, análise de possibilidades de redesenho e informatização;• Redefinição da estrutura e quadro de pessoal, visando a prestação de serviços on line;• Visitas técnicas para identificação de potencialidades de melhoria na prestação de serviços e organização interna.DOCENTE - Disciplinas:Gestão Estratégica de ProjetosGestão de Processos - Administração PúblicaGestão Estratégica (Gestão de Processos e Projetos) - Estado e Administração Pública - Gestão de Pessoas - Gestão Governamental - Políticas Públicas

Consultora no Programa de Matas Ciliares da Secretaria do Meio Ambiente de SP

Gerente do empréstimo do BID para implantação do Plano Diretor da Reforma do Estado

DOCENTE - Cursos:Ciências Contábeis, Gestão em Segurança Empresarial e Gestão de Finanças Disciplinas:Contabilidade e Orçamento Público - Introdução Admin.e Contabilidade - Marketing Estratégico - Adm. Estratégica - Estratégias Empresariais

DOCENTE - Cursos: Administração - Gestão de Recursos Humanos - Gestão Ambiental - Gestão Logística – Qualidade - Outros Disciplinas:Responsabilidade Social - Plano de Negócios - Comportamento Organizacional - Ética nas Organizações - Gestão e Empreendedorismo - Gestão de Organizações 3º Setor - Captação de Recursos para Projetos Sociais e Ambientais - Empregabilidade e Carreira - Gestão de Sistema da Informação

Docente nos cursos: Administração Geral – Marketing – Contabilidade - Comércio Exterior - Turismo Disciplinas: Comportamento Organizacional” - Gestão de Pessoas - Administração Mercadológica - Metodologia Científica - Administração de Serviços - Orientação de TCC - Planejamento de Marketing - Tópicos Avançados de Marketing

Consultoria em órgãos públicos, elaboração e desenvolvimento de treinamento em gestão e outros temas da Administração Pública

Cursos: Pós MBA Gestão da Qualidade TotalMBA Gestão da Qualidade Total (in company – INMETRO) - RJDisciplina: Introdução à Gestão pela Qualidade Total

• Coordenação de projeto de desenvolvimento e implantação de sistema de informações técnicas e gerenciais, revisão de processos, simplificação e sistematização de rotinas da Diretoria em todo o território nacional, suporte e controle de processos finalísticos e administrativos, utilização de intranet como ferramenta de gestão de conhecimento, incluindo coordenação de equipes para definição de conceitos institucionais; • Elaboração e desenvolvimento de treinamentos corporativos sobre qualidade, atendimento ao cliente, preparação funcional, programas de melhoria da prestação de serviços públicos, visão sistêmica da organização e outros.• Implantação de indicadores de avaliação de serviços (enfoque do cliente, gerencial, técnico e administrativo).• Desenvolvimento e acompanhamento de projetos de natureza técnica.• Levantamento, tratamento e sistematização de dados e elaboração de relatórios técnicos e gráficos estatísticos• Planejamento, organização, métodos e fluxos de atividades para melhoria do atendimento e fiscalização

SECRETÁRIA EXECUTIVA ADJUNTAAtividades• Gerenciamento, controle e desenvolvimento da execução administrativa, financeira, contábil, orçamentária, logística e recursos humanos da organização;• Preparação, execução, negociação e controle financeiro e orçamentário de projetos financiados com recursos de instituições públicas e privadas, nacionais e internacionais (convênios, doações e empréstimos internacionais, etc.), destacando-se BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento), IDRC (International Development Research Centre - Canadá), Fundação Kellogg´s, Ford Fundation.• Elaboração, desenvolvimento e acompanhamento de projetos voltados à reorganização da instituição: processos, metodologias, qualidade, etc.COORDENADORA DA ÁREA DE APOIO À GESTÃO (site www.rits.org.br)• Responsável pela coordenação da área de Apoio à Gestão do site;• Gerente da Rede Nacional de Gestores de Instituições sem Fins Lucrativos (virtual);• Coordenação geral de projeto para formação da Rede de Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável - DLIS, financiado com recursos de convênio com a União;• Elaboração de projetos voltados ao aumento da capacidade de gestão de instituições sem fins lucrativos.

GESTORA DE CONTRATOS• Responsável pelo gerenciamento de 3 contratos de prestação de serviços técnicos e especializados, envolvendo 7.000 funcionários CLT lotados em cerca de 300 unidades descentralizadas;• Implantação do Programa de Qualidade (atuando como consultora interna em conjunto com empresa de consultoria externa): reestruturação da Área de Administração de Pessoal, análise e diagnóstico, planejamento e implementação de ajustes; elaboração de questionários, pesquisas, implantação de grupos de trabalho, coordenação do processo de revisão de O&M, elaboração de manual de usuário, pesquisa de satisfação com clientes, criação da área de Treinamento e Desenvolvimento, coordenação de projetos prioritários, interdisciplinares e multidisciplinares, indicadores de desempenho, planejamento estratégico, avaliação de desempenho de funcionários e controle de atribuição de cargos em comissão.• Coordenação administrativa do Projeto TV Escola (programa de televisão de ensino à distância e produção de vídeos educativos voltados a professores da Rede Estadual de Ensino).

Supervisão da área de faturamento e caixa: seleção, contratação, treinamento e supervisão da área; definição de rotinas, elaboração de manuais, implementação de sistemas informatizados (grande porte)