Senior Consultant en Michael Page Finance.PageGroup es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido. Se estableció en el Reino Unido en 1976 y desde 2001 cotiza en la bolsa de Londres. Con una red de 140 oficinas propias, operamos en 36 países del mundo. En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao y Zaragoza a través de… Show more Senior Consultant en Michael Page Finance.PageGroup es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido. Se estableció en el Reino Unido en 1976 y desde 2001 cotiza en la bolsa de Londres. Con una red de 140 oficinas propias, operamos en 36 países del mundo. En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao y Zaragoza a través de los cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.Recruitment and Headhunting de perfiles Técnicos y Directivos dentro del área de Finanzas.Área Comercial:-Fidelización y desarrollo de cuentas de clientes.-Prospección comercial para la identificación y captación de nuevos clientes. -Negociación de los acuerdos de colaboración con los potenciales clientes. -Optimizar y rentabilizar los acuerdos existentes. Área de Selección: -Análisis de cargo /JD-Diseño de la estrategia de búsqueda gestión de currículums-Entrevistas de candidatos y preselección-Realización de informes y seguimiento de la adaptación del candidato incorporado al puesto y a la compañía. Show less

PageGroup es una multinacional reconocida como líder mundial en Reclutamiento y Selección especializado, con operaciones en más de 36 países, que proporciona servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global.Page Interim es una solución rápida y asertiva para el reclutamiento y administración de profesionales para proyectos temporales, abarcando analistas y posiciones de Middle y Top Management.Principales funciones son:- Encargada de los… Show more PageGroup es una multinacional reconocida como líder mundial en Reclutamiento y Selección especializado, con operaciones en más de 36 países, que proporciona servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global.Page Interim es una solución rápida y asertiva para el reclutamiento y administración de profesionales para proyectos temporales, abarcando analistas y posiciones de Middle y Top Management.Principales funciones son:- Encargada de los Proceso de Reclutamiento y Selección de posiciones Temporales y Permanentes (Head Hunting)- Gestión consultiva de los diferentes modelos de contratación de personal; Servicios Transitorios, Outsourcing.- Definición de necesidades (descripción de los puestos, estrategia de búsqueda, aspectos jurídicos y administrativos de los contratos de trabajo)- Selección de los candidatos, entrevista individual de los candidatos, evaluación de competencias, toma de referencias, presentación de candidatos seleccionados y seguimiento del proceso hasta la incorporación en el cliente.- Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la investigación de los mercados objetivo.- Prospección, creación, captación, gestión y seguimiento de cartera de clientes, elaboración de propuestas de colaboración económicas, negociación de condiciones comerciales, reuniones con las Direcciones Generales, Comerciales y RRHH, definición con el cliente del método de selección apropiado. Show less

PageGroup es una multinacional reconocida como líder mundial en Reclutamiento y Selección especializado, con operaciones en más de 36 países, que proporciona servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global.Page Interim es una solución rápida y asertiva para el reclutamiento y administración de profesionales para proyectos temporales, abarcando analistas y posiciones de Middle y Top Management.Principales funciones son:- Encargada de los… Show more PageGroup es una multinacional reconocida como líder mundial en Reclutamiento y Selección especializado, con operaciones en más de 36 países, que proporciona servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global.Page Interim es una solución rápida y asertiva para el reclutamiento y administración de profesionales para proyectos temporales, abarcando analistas y posiciones de Middle y Top Management.Principales funciones son:- Encargada de los Proceso de Reclutamiento y Selección de posiciones Temporales y Permanentes (Head Hunting)- Gestión consultiva de los diferentes modelos de contratación de personal; Servicios Transitorios, Outsourcing.- Definición de necesidades (descripción de los puestos, estrategia de búsqueda, aspectos jurídicos y administrativos de los contratos de trabajo)- Selección de los candidatos, entrevista individual de los candidatos, evaluación de competencias, toma de referencias, presentación de candidatos seleccionados y seguimiento del proceso hasta la incorporación.- Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la investigación de los mercados objetivo.- Prospección, creación, captación, gestión y seguimiento de cartera de clientes, elaboración de propuestas de colaboración económicas, negociación de condiciones comerciales, reuniones con las Direcciones Generales, Comerciales y RRHH, definición con el cliente del método de selección apropiado. Show less

Principales funciones: Responsable de los procesos de selección de la Sucursal Nueva Las Condes. Encargada del levantamiento de los perfiles con los diferentes clientes, la realización del proceso de búsqueda y evaluación psicolaboral, del envío de candidatos, y de la asesoría y seguimiento. Experiencia con cargos de toda la jerarquía en la línea empresarial. Trabajo por objetivos, orientado a la calidad, con base en el cumplimiento de metas, tiempos de cobertura y servicio al cliente, esto… Show more Principales funciones: Responsable de los procesos de selección de la Sucursal Nueva Las Condes. Encargada del levantamiento de los perfiles con los diferentes clientes, la realización del proceso de búsqueda y evaluación psicolaboral, del envío de candidatos, y de la asesoría y seguimiento. Experiencia con cargos de toda la jerarquía en la línea empresarial. Trabajo por objetivos, orientado a la calidad, con base en el cumplimiento de metas, tiempos de cobertura y servicio al cliente, esto bajo exhaustivas políticas internas de la empresa.Gestión Comercial: Responsable de la recompra y mantención de clientes, a través del establecimiento de una estrecha relación y asesoramiento personalizado. Agendamiento de reuniones, búsqueda de prospectos y consultoría. Show less

Principales funciones: Coordinación y gestión total de los ingresos de Servicios Transitorios y Outsourcing (Staffing) para los clientes de la sucursal, encargada de cubrir posiciones de diversos rubros, asesorar al cliente con respecto a legislación laboral vigente y cubrir en un plazo de 72 horas las vacantes pactadas. Procesos de búsqueda y selección, incluyendo desde el levantamiento del perfil con el cliente, publicación de la oferta, filtro curricular o reclutamiento y entrevistas tanto… Show more Principales funciones: Coordinación y gestión total de los ingresos de Servicios Transitorios y Outsourcing (Staffing) para los clientes de la sucursal, encargada de cubrir posiciones de diversos rubros, asesorar al cliente con respecto a legislación laboral vigente y cubrir en un plazo de 72 horas las vacantes pactadas. Procesos de búsqueda y selección, incluyendo desde el levantamiento del perfil con el cliente, publicación de la oferta, filtro curricular o reclutamiento y entrevistas tanto individuales como masivas. Ejecución de evaluaciones psicolaborales, citando a los postulantes, aplicando Entrevista por Competencias, y variados test dependiendo del perfil. Participación en Ferias Laborales. Paralelo a las funciones como Psicóloga también se realizaron tareas administrativas, ingreso de datos del personal contratado a sistemas internos, organización de la documentación, cumplimiento de auditorías, etc. Show less

Principales funciones: Comienza realizando su práctica profesional. Se le ofrece extender las labores en la empresa como Analista de Reclutamiento y Selección. Encargada de analizar perfiles, publicación de cargos en diversos portales, entrevista y emisión de informe psicolaboral. Este último a través de Entrevistas por Competencias y la utilización de batería de test correspondiente al cargo a evaluar. Estrecha relación con el cliente interno y cumplimiento de sus necesidades. Participación en… Show more Principales funciones: Comienza realizando su práctica profesional. Se le ofrece extender las labores en la empresa como Analista de Reclutamiento y Selección. Encargada de analizar perfiles, publicación de cargos en diversos portales, entrevista y emisión de informe psicolaboral. Este último a través de Entrevistas por Competencias y la utilización de batería de test correspondiente al cargo a evaluar. Estrecha relación con el cliente interno y cumplimiento de sus necesidades. Participación en ferias laborales y procesos de recolección de necesidades para la capacitación de los trabajadores y su puesta en práctica. Show less