Francisco Domingos Email and Phone Number

Coordenar e monitorizar as actividades da área de Recursos Humanos;Coordenar o processo de Recrutamento, Seleção e Integração (Onboarding process);Gestão do processo de emissão e prorrogação do Visto de Trabalho, assim como a gestão dos processos ligados a Registo Nominal de Trabalhadores - RENT, contrato de trabalho dos nacionais e expatriados;Organiza e certifica-se da actualização dos conteúdos e perfis profissionais dos descritivos de funções, assegurando a actualização do “Qualificador Ocupacional” da empresa;Administração do Smartsheet;Avaliação de Desempenho / Gestão de Carreiras;Assegura a dinamização e o acompanhamento do processo de avaliação de desempenho nos prazos estabelecidos  até à elaboração do relatório para a apreciação da Direcção;Coordenar o Processamento Salarial e Gestão de benefícios e incentivos;Gestão da Formação;Assegurar o cumprimento da legislação laboral, bem como controlar as diferentes actualizações;Coordenar os procesos Disciplinares e Juridicos;Elabora relatórios anuais de avaliação dos resultados das acções e actividades de RH para apreciação da Direcção.

Gestão da Database e Plano de Férias;Organização sistemática de processos individuais dos trabalhadores;Recrutamento e Selecção do Pessoal;Gestão de documentos confidenciais, dados financeiros como recibos de salários e participação ligeira no processamento de salários, IRT e Segurança Social;Elaboração de contratos de trabalho e contratos de arrendamento de casas para os nacionais e expatriados;Gestão dos Vistos de TrabalhoExecução de relatórios semanais e mensais sobre as actividades do departamento de Recursos Humanos;Gestão do Serviço de Assistência Médica e Medicamentosa; Saúde Ocupacional;Processos Disciplinares;Gestão do Processo de Reforma do Pessoal.

Organização sistemática de processos individuais dos trabalhadores;Recrutamento, Selecção e Integração;Condução de Programas de Estágio e de contratação de Aprendizes para a Matriz da empresa;Gestão de documentos confidenciais, dados financeiros como recibos de salários e participação no processamento de salários, IRT e Segurança Social;Elaboração de contratos de trabalho e contratos de arrendamento de casas para os nacionais e expatriados;Coordenar, junto do SME-Cabinda, o processo de prorrogação dos diferentes vistos para os expatriados, com ênfase nos ordinários e nos de curta duração;Execução de relatórios semanais e mensais sobre as actividades do departamento de Recursos Humanos;Gestão do contrato da empresa com a Clínica Sagrada Esperança-Lubmed, no fornecimento de serviços de Assistência Médica e Medicamentosa; Administração de contrato da empresa com a Service On Time, empresa fornecedora de serviços de catering, transporte e outros serviços;Administração de contratos da empresa junto de distintos supermercados e outras empresas.

Assistia administrativamente a empresa na circunscrição de Cabinda, no seu todo;Gestão do Pessoal;Gestão da Medicina Ocupacional;Análise de Funções e Desenvolvimento de Carreiras; Atendimento a clientes (internos e externos);Redação, distribuição e endereçamento de correspondências;Manter o sigilo e discrição profissional; Contribuir para o andamento da rotina da equipe;Coordenar agenda, prestar assistência em reuniões, visitações e reuniões;Organizar e mantr arquivos; Coordenar o trabalho de colaboradores; Cumpilar relatório, semanais,mensais e anuais da empresa.

Professor do Ensino Secundário (I e II ciclo)Professor explicador de Matemática, Língua Portuguesa, Língua Inglesa (básico), Geografia, História e Éctina.Instrutor de Informática de Base, optica do utilizador.