Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compliance em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.Monitorizar e avaliar continuamente os processos e práticas da empresa para identificar áreas de risco e implementar medidas corretivas.Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a conformidade com os padrões éticos e legais.Preparar relatórios regulares para a alta direção sobre o estado do programa de compliance e os riscos identificados.Como as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria órgãos de fiscalização e controle Ética, integridade e conduta, princípios em prática, Transparência, Equidade, Prestação de contas e Responsabilidade.Governança - Avaliar, Direcionar e Monitorar.Gestão - Planejar, Controlar, Agir e Executar.Suporte da alta AdministraçãoMétodos de avaliação de RiscosCódigo de conduta e políticas de ComplianceControles Internos robustosTreinamento e Comunicação de colaboradores e fornecedoresEcossistema de Governança de uma Organização, modelo de negócio.Contatos: +244 923695015Email: francisco.joao1604@gmail.com franciscojoao61@outlook.com