- Reportes con Power BI para crear informes y paneles interactivos quepermitieron tomar decisiones informadas basadas en datos actualizados y relevantes.- Recopilación, análisis y seguimiento de indicadores de capacitación clave. - Medición del progreso y los resultados de los programas de formación.- Coordinación de la logística integral para las sesiones de capacitación, asegurando de que los participantes tuvieran acceso oportuno y eficiente al transporte.- Digitalización de la plataforma de capacitación de la organización, lo que implicó la creación de contenido en línea y la mejora de la accesibilidad a través de herramientas digitales.

- Apoyo en el enfoque de gestión por procesos en la cooperativa, identificando y documentando los procesos clave que regulan las operaciones. - Definición de roles y responsabilidades.- Elaboración de manuales de procesos e instructivos detallados asegurando una comprensión clara de los procedimientos a seguir.- Gestión de un sistema de control de cambios minimizando riesgos y manteniendo la integridad de los procedimientos.- Seguimiento del progreso de proyectos estratégicos y sus hitos.- Seguimiento de indicadores de gestión. Evaluación de desempeño de los procesos y medición del logro de los objetivos institucionales.- Gestión documental, que incluyó la clasificación, almacenamiento y acceso eficiente a documentos clave.

Prácticas preprofesionales - Unidad de gestión en seguridad y salud ocupacional

Vinculación con la sociedad - Área de seguridad y salud ocupacional.