Diariamente ayudo a empresarios con medianas empresas, agobiados por el exceso de trabajo, falta de tiempo y resultados ineficientes a nivel personal y/o profesional.Algunas de las afirmaciones que más escucho:–Temo por la sostenibilidad de la empresa.–La gente no se compromete, hay mucha mediocridad.–Hago y hago y no obtengo los resultados que deseo.–No me alcanza el tiempo, estoy tan metido en la operación, que no tengo tiempo para lo importante.–Permanentemente me siento ansioso y estresado.Yo lo viví cuando tuve mi cadena de comidas rápidas: PANEROLI, con varios puntos de venta.Como también lo hice, ellos han intentado todo tipo de consultorías, cursos de capacitación, cambios de estrategia, recorte de personal, reducción de productos o servicios...Sin embargo, me di cuenta que la manera más eficiente de mejorar una organización y sus resultados, es desarrollar la consciencia de sus equipos y sus líderes. Esto lo hago a través de AMP (Awareness Management Process), que permite obtener resultados culturales, operacionales y económicos.La mayoría de las personas actúan en automático, pero si les ayudamos a desarrollar su consciencia, se genera:–Mayor Responsabilidad: las personas se vuelven responsables de sus vidas, de su felicidad o su infelicidad, se eliminan las quejas, las culpas, las envidias y todos estos problemas corporativos, donde el peor enemigo no son los competidores, si no son los propios colaboradores.–Mayor Innovación: se manifiesta un deseo enorme de querer ser mejores. La innovación es una consecuencia natural del desarrollo de consciencia.–Mejor Servicio: con el desarrollo de consciencia individual, las personas, se vuelcan al servicio, a servir a su cliente externo como su cliente interno.–Mejor trabajo en equipo: porque la plenitud del equipo está sustentada en la plenitud del individuo, en el equipo no existen problemas de equipo, sino que existen problemas del individuo que se proyectan sobre el equipo.–Mayor sentido de propiedad: vamos a tener un altísimo sentido de propiedad, la persona va a cuidar cada cosa como si fuera suya.–Alto nivel de ejecución: las empresas gastan muchos recursos haciendo planes estratégicos, que no salen al final, por problemas culturales.–Mayor productividad en los diferentes niveles de la empresa, mayores eficiencias y por lo tanto, mayor utilidad y mejor flujo de caja.Esta metodología (AMP) está basada y sustentada en la teoría de Capitalismo Consciente, hoy tendencia mundial y para mí, la única forma de hacer auto sostenible el modelo económico que conocemos.