- Implementar e monitorizar o plano de marketing digital;- Definir, gerir e coordenar a atividade de redes socias;- Gerir campanhas online, no sentido de garantir o aumento das conversões;- Implementar estratégias digitais para garantir a melhor performance das campanhas;- Analisar e avaliar periodicamente as campanhas, com o objetivo de calcular o ROI das mesmas;- Estabelecer os métodos e métricas adequadas para a execução da atividade;- Gerar report estatístico dos diversos sites;- Implementar novas funcionalidades nas plataformas web;- Criar campanhas online e gerir a reação com o cliente e desenvolver a área de web marketing;- E-mail Marketing e SMS Marketing;- Análise de mercado e concorrência no digital;- Web Analytics.

- Search Engine Advertising (SEA) - Google AdWords;- Gestor de redes sociais (Facebook, Twitter, Youtube, Linkedin, Google +);- Social Media Optimization (SMO);- Social Media Marketing (SMM) e Facebook Advertising;- Análise da Concorrência e Estudo do Mercado;- Análise ROI através do Google Analytics;- Gestão da Reputação online;- Email Marketing.

- Gestor de conteúdos online do site;- Gerir a presença online da marca da organização;- Desenvolver medidas de modo a dotar o site de encontrabilidade “findability” através da otimização nos motores de busca;- Executar técnicas onpage/offpage e de link building tendentes a maximizar a visibilidade do site nos motores de busca;- Propor estratégias de webmarketing;- Controlar o desempenho do site, através da análise estatística do número de visitantes, principais páginas visitadas, temas de interesse, links de acesso, entre outros;- Gestor de redes sociais (Facebook);

Comandante de Companhia de Comando e Serviços- Comandar, planear e supervisionar as tarefas atribuídas à Companhia de Comando e Serviços (CCS);- Estabelecer a ligação entre o Comando, os órgãos de Estado-Maior e a CCS;- Nomear as praças (soldados) pelos serviços e secções de forma a optimizar e aumentar a eficiência dos recursos humanos;- Efectuar pedidos de Guias de Marcha;- Organizar as escalas de serviço de Plantão e da Cozinha;- Elaborar um quadro de tarefas principais (funcionalidades orgânicas);- Elaborar e implementar Normas de Execução Permanente (NEP) nas áreas funcionais da Companhia de Comando e Serviço;- Nomear praças para a frequência de cursos englobados no Plano de Formação Anual do Comando de Instrução e Doutrina (CID);- Reconhecer e recompensar o desempenho através da proposta de louvores e de outras recompensas não monetárias;- Negociar e gerir conflitos fomentando uma cooperação do dar-e-receber;- Liderar a equipa promovendo um processo de orientação, exemplo e motivação;- Interagir com os colaboradores para extrair o maior potencial, tanto individual como em equipa e deste modo promover uma melhoria contínua.- Avaliar o desempenho das praças, - Elaborar uma análise SWOT de cada colaborador;- Submeter a despacho do comandante de batalhão o expediente da companhia, de acordo com as instruções superiores;Outros Cargos:- Presidente da Gerência de Bares (em acumulação de funções)- Oficial de Justiça- Comandante do Pelotão de Reabastecimento - Oficial Adjunto da Secção de Pessoal- Chefe da Subsecção de Receção de Processos Individuais- Oficial adjunto do Gabinete de Estudos e Planeamento- Oficial adjunto dos Cursos de Saúde Militar