Franck Degraeve Email & Phone Number

Lille, Fr

Pilotage des campagnes de recrutement d'alternants, de stagiaires ou CDI / CDD dans les secteurs de l’assurance, l’agroalimentaire, du médical, du ferroviaire :- Organiser la phase d’implémentation du projet.- Anticiper les risques projets.- Organiser, former et coordonner les ressources intervenantes sur le projet.- Créer les tableaux de bords. - Piloter le delivery (périmètre, qualité, coûts, délais) et les indicateurs de performance associés.- Préparer et animer les comités de pilotage, les comités opérationnels, les comités de retour d'expérience.- Assurer la relation client.- Participer aux démarches transversales de capitalisation, progrès continu, innovation, communication.- Réaliser les Forecast.- Suivre la facturation et la rentabilité du projet et alerter en cas de dérive.- Manager une vingtaine de collaborateurs en fonction des périodes (Team Leader – Consultant – Recruteur – Gestionnaire Admin).- Réaliser les entretiens annuels et les people review.- Réaliser les actions RH (planning, suivi CP, ...).

Lille, Hauts-De-France, France

- Réalisation des supports COMOP, COPIL, grâce à l’exploitation et l’analyse des données reporting, ATS client et équipe.- Présentation et animation des COMOP, COPIL.- Animation d’équipe (Intégration, accompagnement, ...). - Accompagnement des membres de l’équipe avec la réalisation de points individuels dans l’objectif d’accompagner chaque collaborateur sur l’avancement de son portefeuille. - Suivi Opérationnel et suivi des indicateurs de performance.- Suivi des SLA et KPI client et Talent Solutions.- Création et mise en place de nouveaux outils (Reporting, MODOP, …). - Accompagnement du chef de projet

Lille, Hauts-De-France, France

Recrutement : - Étude et compréhension des briefs de poste - Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobboards - Sourcing volumique et spécifique - Sélection des profils pertinents - Qualifications des candidats - Conduite d'entretiens - Entretiens lors de forums école- Transmission des comptes rendus aux managers- Clôture des recrutements (>100 recrutements par campagne)- Reportings quotidiensGestion administrative : - Gestion des dossiers administratifs des stagiaires (>100 dossiers)- Établissement des conventions de stage- Point de contact RH- Suivi de reporting quotidien

Longuenesse, Nord-Pas-De-Calais, France

Gestion du personnel intérimaire détaché sur le site d'« ARC FRANCE » (environ 150 ETP) :- Sourcing- Pré-qualification - Recrutement- Réunion d’information collective - Gestion des plannings hebdomadaires - Gestion des reportings- Gestion des dossiers administratifs (arrêt maladie, congés payés, documents personnels,...)- Gestion des visites médicales- Création des contrats de travail

Montreuil-Sur-Mer

> Réalisation des contrats, DUE> Gestion des visites médicales> Suivi des arrêts de travail (maladie, accident)> Développement du "digital"> Suivi des dossiers intérimaires> Accueil physique et téléphonique> Recherche de candidats > Pré-qualification téléphonique, proposition aux clients

> Réalisation des contrats, DUE> Planification des intérimaires> Accueil téléphonique

Norrent-Fontes

> Gestion administrative des salariés (contrat, DUE, arrêt de travail, gestion des absences, ...)> Gestion de la prise des congés payés> Création d'un questionnaire de satisfaction salarié> Planification des salariés> Archivage> Accueil physique et téléphonique> Aide à la rédaction de courriers> Réunion hebdomadaire

Master'S Degree, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Licence, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général

Brevet De Technicien Supérieur, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général

Baccalauréat, Marketing