Innovación y tecnológica para los Derechos Humanos

Responsable de la estrategia de desarrollo y fortalecimiento institucional de la organización.El principal objetivo es idear junto a la Dirección de Operaciones la estrategia de sostenibilidad de la organización. Fortaleciendo nuestros programas y proyectos de impacto social, mediante el trabajo en conjunto con organismos de Naciones Unidas, gobiernos, donantes individuales y empresas.

Subsecretaria de Fortalecimiento Personal Familiar y Comunitario.

Responsable administrativo, legal y operativo del área protegida. Gestión territorial con foco en la conservación de recursos naturales, culturales y el desarrollo de áreas de uso público. Principales focos:- Seguimiento de áreas con foco en el cumplimiento del Plan de Gestión.- Planificación, ejecución y control presupuestario. - Dirección de personal, coordinando la articulación interáreas.- Relaciones institucionales público, privado, y prensa. Y la articulación con el entorno local.- Gestión diaria, manejo de crisis y resolución de conflictosPersonal a cargo: 30 personas.

Responsable de los equipo a cargo de los procesos de urbanización en: Villa Porá (Lanús), Costa Esperanza, 8 de Mayo y Costa del Lago (San Martin).Principales focos:- Desarrollo de la estrategia participativa, para la construcción del plan Social y Urbano junto a las comunidades.- Coordinación del equipo territorial, gestionando las áreas de Infraestructura, Gestión Social y Comunitaria y Socio productivo.- Implementación de las estrategias de intervención, en articulación con los 3 niveles de estado.- Vínculo con organizaciones sociales y referentes comunitarios.

Responsable del trabajo en territorio junto sus comunidades. Responsable de articular y dar seguimiento a las direcciones de Gestión Comunitaria, Desarrollo de Hábitat, y Programas (Construcciones, Educación y Trabajo).- Liderar y planificar la estrategia social a nivel provincial. - Implementación del modelo de trabajo en asentamientos.- Gestión de personas, equipos y proyectos.- Capacitación y contenidos para voluntarios y referentes comunitarios.- Relaciones institucionales con el sector publico y organizaciones sociales.

Responsable de la estrategia de expansión territorial en nuevas localidades donde la organización no tenía intervención. Gestionando contactos públicos y privados y analizando factibilidad de intervención.Principales logros:- La apertura de una oficina de trabajo permanente en San Miguel de Tucumán. Gestionado un equipo inicial de voluntarios y asegurando el financiamiento de 1 año de trabajo permanente con el Programa de vivienda de emergencias.- La construcción de 120 módulos habitaciones en Bariloche, Tartagal y en el interior de Entre Ríos, coordinando acciones con el sector público y privado.

- Responsable de la estrategia comercial y de financiamiento.- Desarrollo de Estrategias de RSE.- Búsqueda de fondos mediante: programas de Voluntariado Corporativo, alianzas comerciales, gestión de eventos y campañas de donantes individuales.- Seguimiento y gestión de las áreas de Comunicación y Administración.

Responsable en la implementación de la prueba piloto en una investigación de mercado. Armado de la muestra. Evaluación del instrumento de recolección de datos. Monitoreo del equipo de testeo telefónico.